多选题

出现违法违规事件的,按照有关规章制度的规定,追究相应人员的、、相关责任和()

A. 个人责任
B. 连带责任
C. 牵连责任
D. 领导责任

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多选题
出现违法违规事件的,按照有关规章制度的规定,追究相应人员的、、相关责任和()
A.个人责任 B.连带责任 C.牵连责任 D.领导责任
答案
多选题
完善责任追究机制,按照原则,依据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,对相关部门移送处理的违规问题,严肃落实责任追究()
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答案
单选题
按照《规章制度管理基本规范》(农银规章[2009]1号)的规定,规章制度由()负责解释。
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答案
判断题
对《中国农业银行员工违规行为处理办法》未规定的违规行为,其他规章制度有规定的,依据其他规章制度进行处理;其他规章制度亦未作出规定的,比照《员工违规行为处理办法》同类或相似条款进行处理()
答案
判断题
“三违”违规行走、违规操作、违反规章制度()
答案
单选题
按照《劳动法》的规定,用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时,由部门给予警告,责令改正()
A.劳动行政部门 B.社保局 C.劳动局 D.失业局
答案
单选题
从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,依照有关规章制度给与处分,造成构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任()
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答案
多选题
《上海银行规章制度管理规定(2013版)》规定,规章制度体系框架,主要由下列规章制度构成()
A.公司章程 B.规章 C.通知 D.其他制度
答案
主观题
对违反保密法规和保密规章制度,造成__的,依据国家有关规定予以追究责任
答案
多选题
从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予,依照有关规章制度给予;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究()
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答案
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用人单位制定劳动规章制度出现违法情形时处理方式包括( )。 简述劳动规章制度违法的处理方式。 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。() 按照《中国邮政储蓄银行规章制度管理办法》规定,制定、修订规章制度应当送制度牵头管理部门审查() 在劳动规章制度制定过程中,劳动规章制度会出现下列哪些问题() 违反保密法律法规和规章制度的,按照《中国石油天然气集团有限公司保密违法违规行为处分办法》处理() 各级行员工出现征信违规行为的,按照《中国农业银行员工违反规章制度内部移送办法》移送处理,由依据《中国农业银行员工违规行为处理办法》(以下简称《处理办法》)的相关规定,及时进行责任追究() 劳动规章制度违法时的处理方式包括()。 生产单位的从业人员不服从管理,违反()规章制度或操作规程的,由生产单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究() 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照法律有关规定追究()。 生产单位的从业人员不服从管理,违反()规章制度或操作规程的,由生产单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究() 铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路运营事故,情节严重、构成犯罪的,依照刑法有关规定追究 ( )。 对在应对突发事件过程中的行为将依据农发行相关规章制度,追究其责任() 劳动规章制度违法时的处理方式有哪些? 从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任() 生产经营单位的(——)不落实(——),不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任() 关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法,错误的是() 关于用人单位制定劳动规章制度出现违法情形时的说法,错误的是(  )。 关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法,错误的是()。 关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法,错误的是()。
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