现代行为科学的研究表明，按时计酬的职工，如不加以激励手段，一般仅能发挥20%-30%的能力，但如果受到充分激励，职工的能力可以发挥到（）
A. 80%-90%。
B. 100%。
C. 70%。
D. 60%
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现代行为科学的研究表明，按时计酬的职工，如不加以激励手段，一般仅能发挥其的能力（）
A.20%-30%。 B.40%。 C.50%。 D.60%
答案
现代行为科学的研究表明，按时计酬的职工，如不加以激励手段，一般仅能发挥20%-30%的能力，但如果受到充分激励，职工的能力可以发挥到（）
A.80%-90%。 B.100%。 C.70%。 D.60%
答案
美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20一30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至()
答案
激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（）
A.60%-70% B.70%-80% C.80%-90% D.90%以上
答案
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到( )
答案
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