激励是一个将外部刺激内化的过程，根据行为科学研究，激励模式可以表示为

北京体育科学研究所是新中国第一个专门体育科学研究机构 科学研究的外部性 科学研究是一个不断提出问题和解决问题的复杂过程（） 过程型激励理论是从激励的()出发(即需要的未满足这一过程出发)，对激励问题加以研究的理论 制度激励就是通过各种相关规章制度的建立，从根本上确立一种重视理论研究、（）、（）、科学研究的机制 强化学习理论强调外部刺激的激励作用 实验动物科学是衡量一个国家或一个科研单位科学研究水平的重要标志。 实验动物科学是衡量一个国家或一个科研单位科学研究水平的重要标志（） 从激励过程的起点即人的需要出发，对激励问题加以研究的激励理论是( ) 激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（） 激励是一种刺激。()（） 科学研究工作是由人来参与的，在科学研究过程中人的因素第一。 激励是绩效管理中的一个重要环节，绩效考核必须与激励体系相挂钩，绩效管理是一个过程，对绩效管理的考核、评估等都是检验激励是否有效的平台。 企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）。 企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）？ 第一位研究激励过程理论的是（） 生命科学研究的一般过程是（） 中国大学MOOC: 研究是科学研究的简称。科学研究是运用科学的步骤寻求问题的答案的过程。 体育科学研究是一个从提出问题，形成研究假设，收集整理和分析研究资料，到检验假设、导出科学结论的探索过程。() 体育科学研究是一个从提出问题，形成研究假设，收集整理和分析研究资料，到检验假设、导出科学结论的探索过程（）