多选题

以下()不是关于人力资源特性的正确描述。

A. 独特性
B. 针对性
C. 能动性
D. 变化性
E. 再生性

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多选题
以下()不是关于人力资源特性的正确描述。
A.独特性 B.针对性 C.能动性 D.变化性 E.再生性
答案
单选题
以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述?()
A.公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率。 B.针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求,在人力资源的获取方面,应强化德才兼备的观念。 C.公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的,应随着机构任务的不同而变化。 D.对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施。
答案
单选题
以下不是人力资源的是()。
A.工人 B.农民 C.伤残军人 D.学生
答案
单选题
以下不是人力资源的是()。
A.工人 B.农民 C.学生 D.伤残军人
答案
单选题
以下不属于人力资源特性的是()
A.能动性 B.时效性 C.开发性 D.效率性
答案
单选题
关于人力资源规划,以下不正确的是()
A.优化团队结构 B.塑造核心竞争力 C.提升团队数量 D.文化创新
答案
多选题
关于人力资源的作用,以下描述正确的是 ( )
A.人力资源是现代组织中最重要的资源 B.人力资源是经济增长的主要动力 C.人力资源以人身为天然载体,是一种“活”的资源 D.人力资源是财富形成的关键要素 E.人力资源管理全面参与组织战略管理过程
答案
单选题
()不是人力资源开发目标的特性。
A.整体性 B.层次性 C.针对性 D.多元性
答案
多选题
人力资源具有以下特性()
A.能动性和可控性 B.资本性和持续性 C.独立性和活动性 D.实效性和再生性 E.依存性和可替代性
答案
单选题
以下不是企业人力资源的供给预测的作用的是()
A.对企业的长期规划进到关键性作用 B.利用企业人力资源供给预测可以检查现有员工替补企业空缺岗位的能力 C.明确指出哪些岗位上的员工被晋升 D.对招聘
答案
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