以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述？（）
A. 公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率。
B. 针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求，在人力资源的获取方面，应强化德才兼备的观念。
C. 公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的，应随着机构任务的不同而变化。
D. 对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施。
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以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述？（）
A.公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率。 B.针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求，在人力资源的获取方面，应强化德才兼备的观念。 C.公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的，应随着机构任务的不同而变化。 D.对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施。
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公共部门人力资源管理
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公共部门人力资源管理包括()。
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