公开选拔领导干部的程序及要求是什么？

公开选拔党政领导干部的笔试分为（）科目考试和（）科目考试，采用（）方式进行。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。 公开选拔县处级以下领导干部，一般不跨省（自治区、直辖市）进行。（） 2014年，甘肃省进行了竞争上岗和公开选拔领导干部考试，这种干部任用制度属于（　　）。 2014年，甘肃省进行了竞争上岗和公开选拔领导干部考试，这种干部任用制度属于（　　）。 下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是() 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗一般适用于职位。A（） 公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么？ 公开选拔主要适用于（）领导职务。 简述公开选拔与竞争上岗的程序？ 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，（）事先报上级组织（人事）部门审核同意 请简述公开选拔、竞争上岗应当履行的组织程序 公开选拔党政领导干部的面试由面试小组负责考试和评分。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于（）人。 公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。 根据《中国南方电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理办法》，以下哪些是公开选拔、竞争上岗工作一般要经过的程序（） 重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。 重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。 公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别？ 何种非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选（） 可以面向社会公开选拔产生任职人选的非领导职务层次是(　)。