当事人协商自主解决争议可以最大限度的降低解决争议的成本，减少因处理争议带来的人力，物力和时间的浪费。

发生劳动人事争议，当事人可以选择下列途径解决争议（）。 发生劳动人事争议，当事人可以选择下列途径解决争议（） 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向（） 集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协调解决的，可以（）。 在合同中，当事人可以约定解决争议的方法，如果通过（）方式解决争议则不用约定 当事人对于因税收强制执行引起的争议，可以自主选择（）方式加以解决 当事人如何解决合同争议 当事人如何解决合同争议 集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的处理包括：（） 当事人可以通过和解或者调解来解决合同争议。 调解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。 调解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。 劳动争议发生后，当事人可以协商解决，也可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼。 事故当事人对损害赔偿有争议时，可以协商解决，也可以直接提起刑事诉讼（） 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向申请仲裁（） 因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向（）。 在争议发生后，如果当事人拖延解决争议将(　　)。 当事人只能通过仲裁解决合同争议（） 再保险合同中，合同当事人之间不能通过协商解决的争议，必须通过（）解决。 合同当事人可以在合同中约定争议解决方式，约定争议解决方式，主要是在()之间作选择。