处于企业管理职能的最后阶段，是企业经营计划与目标实现所依赖的管理职能是（　　）。

企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥和控制，充分利用各种资源，实现企业经营活动目标的一系列（）的实践活动。 薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（ ）。 薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（）。 薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（）。 （ 29 ）管理信息系统各职能子系统实现某些管理功能，其中制订企业经营计划的子系统是 企业经营管理的基本目标是（） 卷烟商业企业设定品类宽度时,需要考虑的经营因素的包括企业自身资源、企业经营目标与（）以及企业管理水平等。 财务管理是企业管理的中心，（）的好坏，是企业经营好坏的晴雨表。 企业经营计划是企业经营活动的先导，并开始贯穿于企业经营活动的全过程。 企业经营计划是企业经营活动的先导，并开始贯穿于企业经营活动的全过程（） 运输企业经营计划实施控制的主体是各项方针目标和计划目标。 对企业经营管理职能的说法,正确的是______（） 企业管理就是广义的企业经营管理，指对企业全部生产经营活动的管理。 企业经营的目标，就是实现利润最大化。（） 企业经营的目标，就是实现利润最大化（） 企业经营计划包括（）。 企业经营计划包括（）。 企业经营计划包括（ ）。 企业经营信息中（）用于确定企业经营目标，制定经营策略的信息。 企业经营计划是企业经营活动的先导，并始终贯穿于企业经营活动的全过程。以下不属于经营计划特点的是（ ） 。