单选题

组织文化的激励作用的核心是( )。

A. 使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产生高度的归属感和认同感
B. 积极的、富有个性和特色的组织文化,是组织独特风格和特色的主要方面
C. 要创造出共同的价值观念
D. 组织形象的树立,除对本组织产生很大影响外还会对社会公众,对本地区乃至国内外组织产生一定的影响

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单选题
组织文化激励作用的核心是()。
A.要创造出共同的价值观念 B.建立良好的 C.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产生高的归属感和认同感 D.组织文化的建立
答案
单选题
组织文化激励作用的核心是( )。
A.要创造出共同的价值观念 B.建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化,是组织独特风格和特色的主要方面 C.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产生高的归属感和认同感 D.组织文化的建立、组织形象的树立,除对本组织产生很大影响外还会对社会公众,对本地区乃至国内外组织产生一定的影响
答案
单选题
组织文化的激励作用的核心是( )。
A.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产生高度的归属感和认同感 B.积极的、富有个性和特色的组织文化,是组织独特风格和特色的主要方面 C.要创造出共同的价值观念 D.组织形象的树立,除对本组织产生很大影响外还会对社会公众,对本地区乃至国内外组织产生一定的影响
答案
单选题
组织文化的作用有,导向作用、________、激励作用。
A.凝聚作用 B.互信作用 C.成就作用 D.树立形象
答案
多选题
组织文化的激励作用体现在()。
A.能使全体职工看到自己组织的特点和优点 B.认识自己工作的意义 C.产生热爱本企业的荣誉感、自豪感 D.激发出巨大的工作热情
答案
判断题
采取多样化的激励方式,包括物质激励与精神激励并重,重视人才团队激励的作用,加强先进的组织文化建设。
答案
单选题
组织有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时,获得工作的满足感、成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是( )
A.行为导向 B.行为激励 C.行为协调 D.社会辐射
答案
单选题
()的核心是体现激励因素的作用。
A.岗位轮换制 B.工作内容扩大化 C.工作内容丰富化 D.工作内容多样化
答案
单选题
组织文化的()是组织文化的核心和主体。
A.内隐层 B.中间层 C.外显层
答案
判断题
组织制度文化是组织文化的核心和灵魂。
答案
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