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进行岗位再设置的原因是()。
多选题
进行岗位再设置的原因是()。
A. 原有的岗位设置和工作规范已不能适应发展要求
B. 工作报酬低
C. 岗位制度化
D. 现有职位在一定时期内还不能满足工作规范的要求
E. 员工的工作需求与按组织效率原则拟定的工作规范发生冲突,影响员工的工作情绪和工作积极性
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多选题
进行岗位再设置的原因是()。
A.原有的岗位设置和工作规范已不能适应发展要求 B.工作报酬低 C.岗位制度化 D.现有职位在一定时期内还不能满足工作规范的要求 E.员工的工作需求与按组织效率原则拟定的工作规范发生冲突,影响员工的工作情绪和工作积极性
答案
单选题
岗位再设置的主要原因是()。
A.现代社会管理对人的重视程度不断提高所带来的要求 B.岗位内容的文件结构要客观定位 C.原来的岗位内容文件没有参照岗位规范书 D.岗位再设置能够避免减少员工辞职
答案
主观题
从企业组织发展的角度来考虑,进行岗位再设置主要基于什么原因?
答案
判断题
岗位再设置工作内容扩大化是指,通过增加某一岗位的工作内容,实现岗位的再设置。
答案
多选题
岗位再设置的基本思路是()。
A.岗位轮换式 B.工作内容实用化 C.工作内容丰富化 D.工作内容扩大化 E.岗位责任制
答案
单选题
再沸器循环效果差的原因是()。
A.塔釜液位高 B.塔釜液位低 C.再沸器疏水器没开 D.再沸器凝液罐液位低
答案
单选题
造成再沸器蒸汽加不进原因是()。
A.塔釜没有液位 B.凝液罐倒淋没关 C.再沸器不凝气多 D.蒸汽阀没有全开
答案
单选题
设置虚交点的原因是()。
A.交点钉设困难或交点过远 B.半径大 C.公路等级高 D.简化计算
答案
多选题
设置周预算的原因是()
A.因为预算撞线,基本每周都有流量没有利用起来 B.因百度流量每天不同,差别较大,导致预算撞线频繁出现 C.客户为了控制花费,一般不设置太高的每日预算 D.百度流量按周变化,趋势明显
答案
主观题
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答案
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