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产品定位为项目各部门人员的工作提供了指导方向,有利于围绕目标市场形成( )。
单选题
产品定位为项目各部门人员的工作提供了指导方向,有利于围绕目标市场形成( )。
A. 核心优势
B. 市场竞争力
C. 核心竞争力
D. 差异化竞争
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单选题
产品定位为项目各部门人员的工作提供了指导方向,有利于围绕目标市场形成( )。
A.核心优势 B.市场竞争力 C.核心竞争力 D.差异化竞争
答案
单选题
( )为项目各部门人员的工作提供了指导方向,有利于围绕目标市场形成核心竞争力。
A.观众定位 B.市场营销 C.演出策划 D.产品定位
答案
单选题
各级、各部门人员,接受的安全监督和指导()
A.调度 B.工会 C.安全监督管理机构 D.生产机构
答案
单选题
“各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能,有利于强化专业管理,提高工作效率”是()组织形式的优点。
A.行政层级式 B.矩阵式 C.事业部制 D.职能制
答案
单选题
“各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能,有利于强化专业管理,提高工作效率”是()组织形式的优点。
A.行政层级式 B.矩阵式 C.事业部制 D.职能制
答案
单选题
“各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能,有利于强化专业管理,提高工作效率”是( )组织形式的优点之一。
A.行政层级式 B.矩阵式 C.事业部制 D.职能制
答案
单选题
“各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能,有利于强化专业管理,提高工作效率”是( )组织形式的优点之一。
A.行政层级式 B. C.矩阵式 D. E.事业部制 F. G.职能制
答案
单选题
销售计划具有以下作用()、销售计划包含了销售活动所需的成本核算和费用核算、销售计划制定了为实现销售目标要采取的具体措施和步骤,可以使各部门人员心中有数,明确自己的责任和工作,有利于协调和沟通企业各部门、各环节的关系
A.销售计划设定了预期的经营目标 B.销售计划设定了预期利润指标 C.销售计划不利于企业控制人力物力成本 D.销售计划制定销售策略
答案
判断题
建立专门委员会和任务小组可以促进各部门之间的相互交流,从而更有利于创新。( )
答案
单选题
按()设立部门有利于发挥专业人员的专业特长,有利于培养项目管理人员的项目分析与管理能力。
A.业务划分法 B.区域划分法 C.程序划分法 D.职能划分法
答案
热门试题
()有利于专业人员的培养和作用的发挥,但各部门之间容易出现衔接问题,需要有一个部门或小组去进行协调与组织。
严格团的代表大会的报批手续,有利于沟通上下联系,有利于加强工作指导,有利于促进班子建设。
健康管理服务过程中各部门人员的分工和职责()
为企业各部门和各合作方的工作提供战略指导的是()
有利于参与决策的制定,并方便将各部门的信息迅速反馈给最高决策层的公关部类型是()。
在产品定位和设计阶段,项目总需协调哪些部门人员参与()
集权有利于提高员工工作的积极性。()
提高员工的质量意识有利于产品质量提升。
应急小组成员包括各部门负责人、各部门主管、全体员工、外包方相关人员()
传统的对员工的激励方法是提供安全及有利于健康的工作环境()
正面方向拍摄有利于()。
正面方向拍摄有利于()。
有利于确保经营单位产品定位战略的顺利实施的战略是()
各部门人员应熟悉用电设备的使用、检查、维护和操作的方法与()
()的目的是促进变革,即按有利于组织的方向指导组织的行动
机关各部门人员在出现紧急情况阶段时,部门内应当至少留一名员工负责保护部门内部的财物、资料。
具有有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是()
工作时间员工体温测量,由()负责到各部门进行体温测量,各部门负责所属员工的体温测量结果登记
工资指导线制度有利于( )。
夹紧力的方向应有利于夹紧力,保证定位的可靠性()
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