迫使对方让步的策略是()。

谈判中向对方发出威胁，通常是在谈判双方产生利益冲突时迫使对方让步的一种手段。() 对于回报对方合作行为的最佳策略是做小小的让步，因为不做让步会导致协商的破裂，而无条件合作也会受到对方的利用。 让步策略中高-低-微高让步策略的优点是（） 让步策略中的等额让步策略的特点是（） 高-低-拔高让步策略的缺点是在二期让步中，向对方传递了一个不真实的信息（） 高-低-拔高让步策略的缺点是在二期让步中，向对方传递了一个不真实的信息（） 让步策略中渐次下降让步策略的缺点是（）新鲜感 既可能让对方感到诚意，又有可能刺激对方产生让步要求的心理的让步方式是（）。 在某种谈判策略中应当削弱对方的优势，改变自己的劣势．竭力扬长避短，尽量减少让步，这一谈判策略是( )谈判策略。 让步策略 让步策略中的一次性让步策略是指（）拿出全部可让利益的策略 开局时，对对手的某项错误或礼仪失误严加指责，使其感到内疚，从而达到营造低调气氛，迫使对方让步的目的，这是( )。 让步策略中高-低-微高让步策略的特点是诚中见虚，柔中带刚。 让步策略中大幅度递减-反弹让步策略的优点是显示了（）的诚意 让步策略中高-低-微高让步策略的特点是诚中见虚，柔中带刚（） 让步策略中的等额让步策略目前在商务洽谈中（） 给对方造成“没有空间，已到底线”的感觉，主要是采用了商务谈判让步策略中的哪个策略？（） 用拖缓时间的办法来缓慢让步，让对方觉得不耐烦，再给他一个价格很难下降的假象，此谈判技巧是缓慢让步策略（） 让步策略中的一次性让步策略的缺点是（）失掉本来能够争取的利益 让步策略中高-低-拔高让步策略适用于竞争性（）的洽谈中