研究决定受奖单位、个人及奖励项目需召开（），超过本级奖励权限的，报上级党委审定

（2016年真题）下列选项中，属于奖励信息应包括的内容的有（　　）。Ⅰ．受奖励单位或个人Ⅱ．表彰单位Ⅲ．表彰内容Ⅳ．奖励等级 强制权、奖励权和法定权主要决定于个人在（）。 各类考核奖罚需单列明细。各项罚款依据责任大小进行处罚；各项奖励依据相关文件考核要求划定受奖范围，党政技三人计提额不超过奖励总额（20%），两人计提额不超过奖励总额（14%），一人计提额不超过奖励总额（7%）。严格控制区队内部奖励项目和奖励比例（） （）负责审核受奖励人数。 实施奖励的提议是由群众或领导提名，并在适当范围以（）形式进行群众评议，提出受奖人员和单位以及奖励项目的建议 实施奖励的单位，应当及时宣扬受奖者的先进事迹，情况允许时，可以召开庆功授奖大会，以和部队（） 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，受奖先进个人不得超过参评人数的（） 改善项目奖励按分级累计奖励方式，即班组、部门、公司主管部门、公司四级累计奖励。如班组内员工上报的被公司评为1级，奖励10000元。而该课题已经在班组内受奖80元，部门内受奖500元，主管部门受奖2000元，总的奖励将会是10000+2000+500+80= 12580元（） 下列哪些人员享受奖励工资（） 市社会保险机构对受奖励的举报人发放奖励决定书并送达举报人，举报人应自奖励决定书发出之日起6个月领取奖励金. 市社会保险机构对受奖励的举报人发放奖励决定书并送达举报人，举报人应自奖励决定书发出之日起6个月领取奖励金. 对个人和单位的奖励项目包括以下哪些（） 根据《中国证券业协会诚信管理办法》的规定，诚信信息中的奖励信息包括（ ）。Ⅰ．受奖励单位或个人Ⅱ．表彰单位Ⅲ．表彰时间和文号Ⅳ．表彰内容 根据《公安机关人民警察奖励条令》，奖励分为个人奖励和单位奖励。( ) 现役军人获立功（受奖）奖励有何优待？ 现役军人立功受奖有什么奖励政策？ 无论何种奖励与惩罚，都应让个体明了自己受奖励或处罚的行为用其原因。 擅自离开工作岗位连续超过（）天以上的干部和士官不享受奖励工资 奖励决定，以或者下达，在队列前或者会议上宣布，也可以或者只向受奖者宣布（） 实施奖励时根据党委（支部）决定，由批准单位的（）实施奖励