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访谈法不需要考虑信度和效度。

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判断题
访谈法不需要考虑信度和效度。
A.对 B.错
答案
判断题
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
答案
主观题
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
答案
主观题
下列哪一说法不正确(): 访谈法不需要做准备工作|访谈法具有较好的灵活性|访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当|访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用
答案
判断题
由于访谈法可能需要大量的人力和物力投入,所以访谈法更适合于进行抽样研究()
答案
单选题
与焦点访谈法相比,深度访谈法的缺点不包括()。
A.深度访谈比焦点访谈法要求的设施复杂 B.深度访谈比焦点访谈法成本高 C.深度访谈能够得到应答者的观点同时不影响他人 D.深度访谈法通常达不到像焦点访谈法那样的委托商参与水平
答案
单选题
访谈法收集资料的方式访谈法收集资料的方式()
A.面询和电话询问 B.电话询问 C.面询 D.入户调查 E.抽样调查
答案
单选题
与个别访谈法相比,小组访谈法的最大特点是()
A.可以在多名被访者之间形成对所访谈问题的讨论 B.比较费时 C.成本高 D.容易了解带有个人性、隐私性的问题
答案
主观题
访谈法包括( )
答案
多选题
运用访谈法需要把握的原则有()
A.尊重原则 B.隐蔽原则 C.互动原则 D.详尽原则 E.倾听原则
答案
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