新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定
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新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定？
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新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定
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我国新录用公务员在试用期内进行定期考核时()
A.不参加考核也不定等次 B.参加考核并定为基本称职 C.参加考核并定为称职 D.参加考核但不定等次
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新录用公务员在试用期内进行的培训属于（）。
A.任职培训 B.初任培训 C.技术培训 D.在职培训
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新录用公务员试用期为（）
A.六个月 B.十二个月 C.二十四个月 D.三十六个月
答案
我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()。
A.只定等次，不写评语 B.只写评语，不定等次 C.不写评语，也不定等次 D.既写评语，又定等次
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我国《公务员法》规定，对新录用公务员应该在试用期内进行：( )。
A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.更新知识培训
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国家机关对新录用公务员应当在试用期内进行（）
A.初任培训 B.任职培训 C.在职培训 D.专门业务培训
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新录用的公务员试用期为（)。
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年
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新录用公务员的试用期为【】
A.半年 B.一年 C.一年半 D.两年
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