事业单位管理体制的实质或要解决的，是政府与事业单位的关系问题。()

政府控制模式是传统事业单位体制中最为根本和核心的管理体制（） 我国政府对事业单位实行双重管理、限制竞争的管理体制。() 事业单位管理体制改革的总体方向是（）。 事业单位管理体制改革的突破和前提是（）。 事业单位及其管理体制改革的基本方式是（ ）。 事业单位管理体制改革的主要目标是（）。 我国传统事业单位管理体制最突出的特点是（）。 关于事业单位国有资产管理体制的说法，错误的是（） 事业单位及其管理体制改革的基本原则是( )。 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作 事业单位及其管理体制改革的基本原则是（  ）。 《事业单位国有资产管理暂行办法》第五条规定：“事业单位国有资产的管理实行国家统一所有，政府分级监管，单位占有、使用的管理体制”。 《事业单位国有资产管理暂行办法》第五条规定：“事业单位国有资产的管理实行国家统一所有，政府分级监管，单位占有、使用的管理体制”。 在我国，与计划经济体制相适应的事业单位管理体制的基本特征是（）。 事业单位用人体制改革的内容主要包括（）。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革 加快推进事业单位体制改革，要明确党政群体所属事业单位是提供（）的重要力量。 关于我国事业单位国有资产管理体制的说法，错误的是（） 行政事业单位国有资产管理体制，实行国家统一所有，政府分级管理，单位占有使用，各级（）是政府负责行政事业单位国有资产管理的职能部门。 推进从事公益服务事业单位改革，改革管理体制的核心要求是（）