主观题

审判机关最后确定的劳动教养期限,应明确地写在《劳动教养决定书》上,并向被劳动教养的人宣布。( )

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主观题
审判机关最后确定的劳动教养期限,应明确地写在《劳动教养决定书》上,并向被劳动教养的人宣布。( )
答案
判断题
劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人,不应收容劳动教养。
答案
多选题
劳动教养的期限,应根据(  )确定。
A.需要劳动教养的人的违法犯罪事实 B.需要劳动教养的人的违法犯罪性质 C.需要劳动教养的人的违法犯罪情节 D.需要劳动教养的人的违法犯罪危害程度
答案
主观题
劳动教养执法监督的客体是劳动教养机关的执法活动。( )
答案
单选题
劳动教养人员对劳动教养机关具体行政行为不服的()
A.不服劳动教养决定提起的行政诉讼 B.不服司法行政机关作出的关于劳动教养行政赔偿的决定提起的行政诉讼 C.不服延长劳动教养期限提起的行政诉讼 D.不服劳动教养的期限提起的行政诉讼
答案
单选题
劳动教养的期限为( )。
A.1~2年 B.1~1.5年 C.1~3年 D.1~2.5年
答案
单选题
劳动教养的期限为( )
A.1~2年 B.5年 C.1~3年 D.5年
答案
单选题
劳动教养的期限为(  )
A.2~5年 B.2~4年 C.1~4年 D.1~3年
答案
判断题
以是否专门规定劳动教养问题为标准,劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。( )
答案
判断题
劳动教养机关对不符合劳动教育收容条件的人,不应收容劳动教养。( )
答案
热门试题
劳动教养戒毒工作的对象为经过公安强制戒毒后,又吸食、注射毒品成瘾,被劳动教养机关依法决定劳动教养的人员。( ) 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过( )。 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但是累计不得超过( )。 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过(  ) 劳动教养的时间,从作出劳动教养次日起计算。 ( ) 根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定,在劳动教养期间劳动教养人员( )。 劳动教养行政复议的申请期限是自知道劳动教养决定之日起()内。 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计延长的时间不得超过( )。 目前我国国务院是劳动教养工作的主管机关,是劳动教养的领导机关。( ) 《劳动教养试行办法》虽然在一定程度上规定了劳动教养适用对象,但它对不应收容的劳动教养对象并未作明确的规定。( ) 劳动教养的期限,根据劳动教养人的违法事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为1年至2年。( ) 劳动教养的期限,根据劳动教养人的违法事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为1年至2年。( ) 任何劳动教养场所,经省、自治区、直辖市劳动教养管理委员会批准,可以改名为劳动教养学校。( ) 下列,属于劳动教养人员在被劳动教养期间享有的权利是()。 劳动教养决定发生_______后,应当在_______内交付劳动教养场所执行。 目前,我国劳动教养管理机关形成了两级管理体制,即中央一级劳动教养管理机关,省、自治区、直辖市一级劳动教养管理机关。( ) 劳动教养属于 劳动教养机关宗旨是( )实现的。 下列( )是劳动教养的审批机关。 劳动教养机关职责的特点包括______。
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