单选题

饭店对会客时间有明确规定,对超过会客时间仍无离意的访客首先应由()。

A. 保安部出面劝行
B. 值班经理出面劝行
C. 台班服务员出面劝告
D. 行李员出面劝行

查看答案
该试题由用户662****29提供 查看答案人数:13575 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户662****29提供 查看答案人数:13576 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
家庭访视应避开吃饭和会客时间,访视时间长短一般是 饭店为了保证住店客人的安全及休息,规定在()以后不再接待采访会客者。 饭店为了保证住店客人的安全及休息,规定在()以后不再接待来访会客者。 热工业许可证明确规定作业时间不得超过o() 会客服务是体现高星级饭店服务水平的服务项目,《旅游饭店星级的划分与评定》(GB/T14308---2010)中规定四星级以上的饭店应为客人提供在房间会客的服务,并应客人要求提供()。 热加工许可证明确规定作业时间不得超过()小时 门卫及会客制度中,会客应在()。缺需将会客者带入房间的,应先行出示身份证登记。 《岗位作业指导书》中要求对需要进入卧车探访的旅客告知注意事项,白天12:30~14:00,夜间21:30~次日7:00不允许会客,会客时不得大声喧哗,探访时间不得超过一小时,不得在空余铺位上休息() 会客又叫()。 饭店为保证住店客人的安全休息,按规定在晚()以后不再接待来访会客者。 热加工作业许可证明确规定作业时间不得超过()。 汉代对利率曾有明确规定,超过法定利率这叫做()。 AB01对各种值班方式下的巡视时间、次数、内容,各应做出明确规定() 对各类查控对象的查控时间应有明确规定,安检站要定期对布控通知进行整理,对()的进行清理 无固定期的劳动合同明确规定了合同的起始与终止时间。 无固定期的劳动合同明确规定了合同的起始与终止时间() 我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过( ) 我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过( )。 一般来说,常见商务会客有( ) 我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不能超过()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位