登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据公司发展需要或员工个人申请,公司可以对员工的工作岗位进行调整。转岗类型包括()
多选题
根据公司发展需要或员工个人申请,公司可以对员工的工作岗位进行调整。转岗类型包括()
A. 因工作需要由公司指派,与员工沟通协商一致后执行的
B. 员工个人提出申请且双方部门同意
C. 公司可对内部开放招聘的空缺岗位
D. 部门变动而出现的人员调整
E. 员工无法胜任现有工作岗位
查看答案
该试题由用户785****62提供
查看答案人数:37241
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户785****62提供
查看答案人数:37242
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
根据公司发展需要或员工个人申请,公司可以对员工的工作岗位进行调整。转岗类型包括()
A.因工作需要由公司指派,与员工沟通协商一致后执行的 B.员工个人提出申请且双方部门同意 C.公司可对内部开放招聘的空缺岗位 D.部门变动而出现的人员调整 E.员工无法胜任现有工作岗位
答案
单选题
企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划,称为()。
A.职业规划 B.继任计划 C.培训开发规划 D.补充规划
答案
单选题
企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划,称为( )。
A.职业规划 B.继任计划 C.培训开发规划 D.资本 E.技术
答案
单选题
员工离职需要提前()向公司申请
A.30天 B.31天 C.一个月 D.3天
答案
多选题
分公司搭建了有利于员工发展的多通道职业发展平台,员工可在公司组织开展的晋升工作中,根据个人、、、等,选择适合自己的发展通道和路径,在横向和纵向间实现个人职业发展()
A.性格特点 B.职业定位 C.发展意愿 D.业绩能力
答案
单选题
根据公司的员工手册规定实习员工至少多久可以转为正式员工()
A.半个月 B.一个月 C.一个自然月
答案
单选题
某公司因发展需要,面向社会择优选聘一批员工,这符合人员配备中的哪一原理? ()
A.责权利一致原理 B.公开竞争原理 C.不断培养原理 D.职务要求明确原理
答案
单选题
能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是()。
A.声誉激励机制 B.报酬激励机制 C.控制权激励机制 D.股票期权
答案
多选题
根据《国家电网公司人员组织调配规定》,组织调配是指根据工作需要或员工个人意愿按组织人事权限和程序,调整员工的的人事变动()
A.工作单位 B.职务 C.岗位 D.隶属关系
答案
单选题
邮政员工适应企业发展需要的立身之本和思想基础是()
A.钻研业务技术,提高职业技能 B.积极开拓进取,勇于大胆创新 C.遵守通信纪律,保障用户权益 D.坚持用户至上,优质高效服务
答案
热门试题
客户经理可以根据业务发展需要申请建立类型的客户群()
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负责()
员工不用遵守公司所有的管理规章制度,并且可以对其提出质疑()
期货公司会员工作人员对违规行为负有责任的,交易所可以对其( )。
公司员工要申请入党,需要提交《入党申请书》至()
值班站长可以对本班员工工作进行()
是员工在工作场合或公务活动中个人素质和公司形象的展示()
员工在店铺会承担一些店铺事物,员工可以自主安排工作时间,因此工作而产生的加班,公司需要安排补休或支付加班费用
员工在店铺会承担一些店铺事物,员工可以自主安排工作时间,因此工作而产生的加班,公司需要安排补休或支付加班费用()
根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,员工申请调动,不接受员工调入申请()
马克斯.韦伯认为,员工发展需要经过科学的招聘、甄选和培训。
员工可以非工作目的私自复制公司数据()
员工主动申请离职,公司不需要支付经济补偿金()
公司安排员工加班时,员工可在四个月内申请调休或申请支付加班费()
员工只要违反公司制度公司就可以开除员工()
判断:因工作需要,公司安排员工参加培训,受训学员需要根据费用预算与公司签订《委外培训协议》()
公司财务可以帮公司员工代办打印其个人账户交易流水。(
公司财务可以帮公司员工代办打印其个人账户交易流水。()
分公司员工可以以员工个人名义提出建议,也可多名员工(4人及以下)联合提出建议()
岗位资格认证培训由员工视自身职业发展需要,自愿报名参加,培训学时()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP