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正式组织内,成员间所进行的沟通,可因其途径的不同分为()与()两种系统。
主观题
正式组织内,成员间所进行的沟通,可因其途径的不同分为()与()两种系统。
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主观题
正式组织内,成员间所进行的沟通,可因其途径的不同分为()与()两种系统。
答案
单选题
国际经济组织成员可因其获得成员资格的途径不同,而分为创始成员和()。
A.准成员 B.纳入成员 C.正式成员 D.观察员
答案
单选题
根据组织成员间沟通途径的不同,沟通可分为()
A.言语沟通和非言语沟通 B.正式沟通和非正式沟通 C.口头沟通和书面文字沟通 D.组织沟通和非组织沟通
答案
判断题
非正式沟通要受组织监督,是由组织成员自行选择途径进行的()
答案
多选题
在企业内,由于成员间沟通的途径不同,可以分为()
A.有效沟通 B.无效沟通 C.正式沟通 D.非正式沟通
答案
单选题
沟通分为正式沟通和非正式沟通。正式沟通是指在组织系统内,依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流。非正式沟通是一种通过正式规章制度和正式组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通。根据定义,下列属于非正式沟通的是()
A.组织之间的公函往来 B.文件下达 C.上级指示 D.组织成员之间的私下交谈
答案
单选题
企业组织内的信息沟通渠道包括( )与正式沟通。
A.非组织沟通 B.组织内部沟通 C.非信息沟通 D.非正式沟通
答案
主观题
加强组织内的信息公开和共享;加强团队之间正式和非正式的沟通;正确选拔团队成员;增强组织资源。这是()
答案
主观题
组织内正式沟通包括:
答案
单选题
与正式组织的领导任命不同,非正式组织的领导是在成员交往中()产生的
A.选举 B.自荐 C.他人推荐 D.自然
答案
热门试题
非正式沟通是指正式组织途径以外的信息沟通方式,从信息沟通网络的形式看。非正式沟通属于()
非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息沟通,这类沟通经常会给组织带来负面影响,因此应杜绝非正式沟通
()是指通过正式的组织程序,按照组织结构所进行的信息沟通。
25.与正式组织的领导任命不同,非正式组织的领导是在成员交往中( )产生的。
非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通,这类沟通经常会给组织带来负面影响,因此应杜绝非正式沟通()
企业中的正式沟通往往会选择非正式的渠道或非正式的途径进行沟通。()
行政沟通的方式多种多样,根据沟通的组织结构的不同,可将沟通划分为正式沟通和非正式沟通。()
行政沟通的方式多种多样,根据沟通的组织结构的不同,可将沟通划分为正式沟通和非正式沟通。()
企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型,以及与其对应的两种信息沟通形式:正式沟通与非正式沟通。
企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型,以及与其对应的两种信息沟通形式:正式沟通与非正式沟通。
非正式沟通是指在正式沟通不受组织监督,是由组织成员自行选择途径进行的,如员工的生日聚会,工会组织的活动,走访,传播小道消息等,其特点是比较规范,信息交流速度相对较慢,但信息不容易失真()
道尔顿按照非正式群体成员间的关系将非正式组织分为()
按照非正式群体成员间的关系,将非正式组织划分为()
按照非正式群体成员间的关系,非正式组织可以划分为()
正式沟通一般指在组织系统内,依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流,其种类不包括( )。
沟通的主要途径:正式书面、非正式书面、非正式口头、非语言沟通()
在哪种正式沟通的网络中,会出现成员们只可以与相邻的成员相互沟通,而与较远的成员缺乏沟通渠道这种情况()
在公共事业组织中,通过正式组织结构以外的途径进行的信息传递和交流的沟通方式是()
畜禽的各种性状可因其度量方法的不同而简单地分为()。
根据沟通渠道产生方式的不同,将沟通分为()与非正式沟通。
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