单选题

某公司职员王小姐于2008年4月领取工资8000元,依据新的个税起征点2000元的标准,则她当月应缴纳的个人所得税为(  )。

A. 825元
B. 905元
C. 800元
D. 1005元

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单选题
某公司职员王小姐于2008年4月领取工资8000元,依据新的个税起征点2000元的标准,则她当月应缴纳的个人所得税为(  )。
A.825元 B.905元 C.800元 D.1005元
答案
单选题
某公司职员王小姐于2008年4月取得工资12000元,根据新的个税起征点2000元的标准,则她当月应缴的个人所得税为()元。
A.1705 B.1225 C.1405 D.1625
答案
单选题
某公司职员在2008年4月取得工资3000元,那么该职员应缴纳个人所得税( )元。
A.75 B.115 C.205 D.330
答案
单选题
某公司职员菲菲于2012年12月领取工资6500元,则她当月应缴纳的个人所得税为()元
A.195 B.380 C.625 D.728
答案
单选题
某公司职员菲菲于2015年12月领取工资6500元,则她当月应缴纳的个人所得税为( )元。
A.195 B. C.380 D. E.625 F. G.728
答案
单选题
某公司职员菲菲于2012年12月领取工资6500元,则她当月应缴纳的个人所得税为()元
A.195 B.380 C.625
答案
单选题
某公司职员菲菲于2015年12月领取工资6500元,则她当月应缴纳的个人所得税为()元
A.195 B.380 C.625
答案
主观题
王小姐,深圳某公司职员,已经连续缴纳失业保险费用3年,因合同到期公司不予续签,导致失业。这种情况能否领取失业保险金?每月能领取多少?能领取多久?领取期限怎么计算?
答案
单选题
根据以下材料,回答1~2题:王小姐所在单位2013年工资情况为:每月工资、薪金3000元(生计扣除为3500元)如果王小姐和单位商议,单位将年终奖金分4次下发,即9月、10月、11月、12月每月平均发放4500元。则王小姐总共多缴税款()元。
A.0 B.655 C.335 D.455
答案
单选题
根据以下材料,回答1~2题:王小姐所在单位2013年工资情况为:每月工资、薪金3000元(生计扣除为3500元)12月份王小姐一次性获得单位年终奖金18000元。1.12月份王小姐应缴纳个人所得税为()元。
A.0 B.58 C.925 D.525
答案
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陈小姐是某公司职员,本月工资收入8000元,本月住房贷款还款2500元,本月支付物业管理费500元,其本月所有债务支出与收入比为( )。 陈小姐是某公司职员,本月工资收入8000元,本月住房贷款还款2500元,本月支付物业管理费500元,其本月所有债务支出与收入比为( )。 .陈小姐是某公司职员,每月工资收入为人民币8000元,每月信用卡还款人民币2500元,每月支付保险费人民币500元,则其月所有债务支出与收入比为() 王小姐2010年4月的薪酬构成如下:基础工资1800元,岗位津贴1000元,绩效奖金800元。国家基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金个人缴费率分别为8%、2%、1%、9%。2009年,王小姐月平均工资为3500元,当地在岗职工月平均工资为2800元。下列说法错误的是() 某公司有一职员王先生于20x8年4月领取工资5000元,依据新的个税起征点3500元的标准,则他当月应缴纳的个人所得税为()元 境内某公司中国职员2005年12月取得工资2700元、月奖金500元,其应纳个人所得税税额为()元。 王小姐于2017年5月3日从某商场购买了一套化妆品,使用后皮肤出现红肿,就医花费巨大,2018年4月,王小姐多次交涉无果将商场诉至法院,下列哪些说法是正确的() 陈小姐是某公司职员,本月工资收入8000元,本月向同事借款2000元(期限三个月).本月住房贷款还款2500元,本月支付物业管理费500元,其本月所有债务支出与收入比为()。   陈小姐是某公司职员,本月工资收入8000元,本月向同事借款2000元(期限三个月),本月住房贷款还款2500元,本月支付物业管理费500元,其本月所有债务支出与收入比为(  )。 某公司职员王某在2013年11月取得工资5 000元,那么王某就工资收入应缴纳个人所得导税()元 某公司职员王某在2013年11月取得工资5000元,那么王某就工资收入应缴纳个人所得税()元。 周某于 2013 年 4 月 11 日进入甲公司就职,经周某要求,公司于 2014 年 4 月 11 日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资 2 000 元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元 周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元 周某于2012年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2013年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元 张某于2014年4月11日进入甲公司就职,经张某要求,公司于2015年4月11日才与其签订劳动合同。已知张某每月工资2 000元,已按时足额领取。甲公司应向张某支付工资补偿的金额是()元 周某于2016年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2017年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2 000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元 周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是( )元。 周某于 2018 年 4 月 11 日进入甲公司就职,经周某要求,公司于 2019 年 4 月 11 日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资 2000 元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是( )元。 周某于 2018 年 4 月 11 日进入甲公司就职,经周某要求,公司于 2019 年 4 月 11 日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资 2000 元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元 周某于2018年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2019年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是( )元。
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