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企业防范培训风险,应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊?( )
单选题
企业防范培训风险,应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊?( )
A. 利益补偿
B. 利益获得
C. 利益均沾
D. 利益均等
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单选题
企业防范培训风险,应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊?( )
A.利益补偿 B.利益获得 C.利益均沾 D.利益均等
答案
单选题
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
A.利益获得 B.利益补偿 C.利益均沾 D.利益均等
答案
单选题
企业防范培训风险,可根据()原则考虑培训成本的分摊与补偿。
A.利益获得原则 B.利益补偿原则 C.利益分摊原则 D.利益均等原则
答案
单选题
下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节( )。
A.识别培训的需要 B.编制培训管理文件 C.提供培训 D.评价培训有效性
答案
主观题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节( )。
A.识别培训的需要 B.编制培训计划 C.形成培训记录 D.评价培训效果
答案
单选题
哪一个不属于加强贫困劳动力职业培训()
A.开展劳务对接协作 B.对接受技工教育的贫困劳动力,按规定免除学费、发放助学金 C.省级重点以上技工院校对贫困劳动力开展短期职业培训纳入职业培训补贴范围,执行同类职业培训最高补贴标准,所需资金从就业补助资金列支 D.继续落实好技能脱贫千校行动有关政策
答案
主观题
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答案
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