领导特质论的提出说明什么？

卡特尔根据自己提出的特质论，编制了（） 领导特质理论在得出关键领导特质时，通常采取的是什么方法？ 根据鲍莫尔的领导特质论，“重视和采纳他人意见，不盛气凌人。”属于哪种特质?() 领导者特质理论提出者是：（） 人格理论的特质论的主要提出者是（　　） 斯托格迪尔提出的领导者特质包括（） 量子理论和相对论的提出有什么共同点？这说明了什么？ 提出领导品质论的学者是() 论述奥尔波特特质论中队特质的看法。 徳克兰提出了领导特质的宪法模型，其构成要素是 领导特质 请简述鲍莫尔（Baumol）提出的领导者应具备的主要特质 请简述鲍莫尔( Baumol)提出的领导者应具备的主要特质。 领导特质理论认为，领导效率的高低主要取决于领导的先天特质，那些成功的领导者有共同的特质。() 下列哪项不属于美国领导学者德兰克提出的领导基本特质的基本方面（） 美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外，还应具备（）等特质。 美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外，还应具备（）等特质 特质论的假设有（ ）。 艾森克的人格结构维度论把人格特质分为表面特质和根源特质（） 提出首要特质、中心特质的人格特质理论