单选题

事业单位工作人员记过处分的处分期间为()

A. 三个月
B. 六个月
C. 十八个月
D. 十二个月

查看答案
该试题由用户531****29提供 查看答案人数:5242 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户531****29提供 查看答案人数:5243 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
事业单位工作人员的记过处分,由事业单位决定的,应当报()备案 事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为优秀等次。 事业单位工作人员受到记过处分的,在处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为()及以上等次 事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为()及以上等次。 事业单位工作人员受到记过处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次() 《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为() 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的,给予记过处分。 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的,给予记过处分() 下列关于受记过处分的事业单位工作人员工资待遇的说法,正确的有()。 下列关于受记过处分的事业单位工作人员工资待遇的说法,正确的有() 事业单位工作人员在受处分期间,不得() 《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间,年度考核() 事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为() 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,原处分不再执行() 事业单位工作人员受到警告处分,其处分期是() 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。() 事业单位工作人员在受处分期间()或()聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的,原处分决定单位应当予以提供。 事业单位工作人员在受处分期间()或()聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的,原处分决定单位应当予以提供 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自动解除处分。()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位