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不按规定穿戴以上劳动防护用品,一旦发生意外,可能导致或加重人员伤害,它属于什么违章
主观题
不按规定穿戴以上劳动防护用品,一旦发生意外,可能导致或加重人员伤害,它属于什么违章
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不按规定穿戴以上劳动防护用品,一旦发生意外,可能导致或加重人员伤害,它属于什么违章?
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不按规定穿戴以上劳动防护用品,一旦发生意外,可能导致或加重人员伤害,它属于什么违章
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参与吊装的人员,不按规定穿戴劳动防护用品,一旦发生意外,可能导致什么后果
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不按规定穿戴劳动防护用品,一旦发生意外属于什么违章?
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不按规定穿戴劳动防护用品,一旦发生意外属于什么违章
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主观题
参与吊装的人员,不按规定穿戴劳动防护用品,一旦发生意外,可能导致的后果是什么?
答案
主观题
参与吊装的人员,不按规定穿戴劳动防护用品,一旦发生意外,可能导致的后果是什么
答案
主观题
不按规定穿戴、使用劳动防护用品或用具导致发生事故的负事故__
答案
判断题
员工按规定领取劳动防护用品,上岗工作时必须按规定正确穿戴(佩)戴劳动防护用品,不准穿戴过期或功能失效的劳动防护用品()
答案
单选题
未按规定穿戴劳动防护用品属于()
A.一般事故 B.险性事件 C.一般事件 D.事件苗子
答案
热门试题
大修队应按规定配发合格的劳动防护用品,对员工进行劳动防护用品使用的培训,员工上岗应按规定正确穿戴劳动防护用品()
劳动防护用品按性质分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品()
未按规定配备、穿戴劳动防护用品属于()
钻井队应按规定配发合格的劳动防护用品,对员工进行劳动防护用品使用的培训,员工上岗应按规定正确穿戴劳动防护用品()
钻井队应按规定配发合格的劳动防护用品,对员工进行劳动防护用品使用的培训,员工上岗应按规定正确穿戴劳动防护用品
钻井队应按规定配发合格的劳动防护用品,对员工进行劳动防护用品使用的培训,员工上岗应按规定对穿戴劳动防护用品()
《劳动防护用品监督管理规定》将劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特殊劳动防护用品()
劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品,特种劳动防护用品实行生产许可制度。按人体防护部位劳动防护用品通常分为()大类。
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劳动防护用品分为一般劳动防护用品和劳动防护用品()
劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动防护用品。
劳动防护用品按防护部位分为( )和其他劳动防护用品。
劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()。A.特殊劳动防护用品 B.专业劳动防护用品 C.特种劳动防护用品 D.专用劳动防护用品
穿戴劳动防护用品属于一般事件()
劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品()
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