发生超过无票率人数规定以内情形的给予领导责任班组长（）

乘务员不负责造成10人以上旅客漏乘、误乘、误降、越站等给予领导责任班组长（） 班组出现作业标准B类及以上问题大面积脱标（指全列车厢值乘乘务员半数及以上）时，给予直接责任班组长（）的组织处理，给予领导责任班组长安全绩效达标考核失格 优秀班组长名额：根据各单位班组长在编人数确定，以车间为单位评选，班组长人数小于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）；班组长人数大于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（） 班内安全工作无人过问而发生各类异常以上不安全事件，班组长应负直接领导责任（） 发生旷工、擅自离岗、乘务人员漏乘给予领导班组长A类问题考核（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车较大及以上铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训（）个月以上 发生班组长（值班员）私划考勤问题给予责任人（） 列车敞门运行给予直接责任班组长（） 发生旷工、擅自离岗、乘务人员漏乘给予领导班组长对类问题考核（） 开车后安全警示带未摘下给予领导班组长（） 作业人员私自雇工给予直接责任班组长考核（） 餐车制作销售凉拌菜、豆角；违反节性食品安全规定加工、制作、销售豆制品菜肴；剩饭剩菜回收再利用给予领导责任班组长对类考核（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般A类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训6个月以上（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训3个月以上（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政记大过处分并离岗培训2个月以上（） 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任（） 班组长对班组管理负（）责任 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔，数量控制在班组长总数的以内（） 班组长自()之月起，按规定享受班组长津贴。 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车铁路交通一般D类事故（D21事故除外），给予负有领导责任班组长行政记过处分并离岗培训1个月以上（）