列车敞门运行给予领导责任班组长解聘处理（）

看车人员车内，使用；工作人员在列车禁烟处所吸烟给予领导责任班组长B类问题考核（） 发生超过无票率人数规定以内情形的给予直接责任班组长解聘处理（） 列车敞门运行给予直接责任干部通报批评处理（） 乘务员不负责造成10人以上旅客漏乘、误乘、误降、越站等给予领导责任班组长（） 开车后安全警示带未摘下给予领导班组长（） 超标准安排用餐；拒绝检查人员缴纳餐费（考核责任列车长、餐车长），给予直接责任班组长（）处理 作业人员私自雇工给予直接责任班组长考核（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车较大及以上铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训（）个月以上 建立班组长（）机制，班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序，由各单位结合实际制定。 建立班组长（）机制，班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序，由各单位结合实际制定。 班内安全工作无人过问而发生各类异常以上不安全事件，班组长应负直接领导责任（） 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训3个月以上（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般A类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训6个月以上（） 班组长对班组管理负（）责任 餐车制作销售凉拌菜、豆角；违反节性食品安全规定加工、制作、销售豆制品菜肴；剩饭剩菜回收再利用给予领导责任班组长对类考核（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政记大过处分并离岗培训2个月以上（） 发生旷工、擅自离岗、乘务人员漏乘给予领导班组长A类问题考核（） 发生班组长（值班员）私划考勤问题给予责任人（） 对被查获行为的单位/部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）扣除当月绩效工资（）