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组经理的月末团队持证人力如果不少于月初时,其持证人力考评得分是()
单选题
组经理的月末团队持证人力如果不少于月初时,其持证人力考评得分是()
A. 0分
B. 1分
C. 5分
D. 10分
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组经理的月末团队持证人力如果不少于月初时,其持证人力考评得分是()
A.0分 B.1分 C.5分 D.10分
答案
单选题
销售组经理月末团队持证人力—月初团队持证人力≥0人,可获得品质考核()分
A.5分 B.0分 C.3分
答案
单选题
举绩人力是指()大于0的持证人力
A.新单件数 B.主险新单件数 C.新单保费 D.主险新单保费
答案
单选题
持证人员参加继续教育的时间,每年不少于( )小时。
A.24 B.12 C.36 D.48
答案
单选题
团队有效新增激励方案中职级为组经理,直辖团队年初持证人力9人以下,有效新增目标3人,如达成目标,可获得奖金()万元;直辖团队年初持证人力9人及以上,有效新增()人,若达成目标,可获得0.4万元
A.0.2 4 B.0.25 4 C.0.3 5 D.0.35 5
答案
单选题
主管品质管理办法中,组、部、区持证人力分别达到()考评不被扣分
A.8,36,150 B.6,32,140 C.9,38,160 D.7
答案
单选题
团队有效新增激励方案中职级为处/部经理,直辖团队年初持证人力50人以下,有效新增目标10人,如达成目标,可获得奖金()万元;直辖团队年初持证人力50人(含)—75人,有效新增目标()人,若达成目标,可获得奖金1万元
A.0.5 12 B.0.6 13 C.0.7 14 D.0.8 15
答案
判断题
消防控制室当班值班人员持证人数应不少于两人()
答案
单选题
组经理直接培育新收展组时,当月直辖组持证人数默认系数为()
A.0 B.1.0 C.1.1
答案
判断题
背景调查工作应既审查持证人,也审查持证人亲属()
答案
热门试题
出证人和持证人的区别是()、()。
护照资料页中有关持证人的资料一般不包括持证人的()
持证人使用通行证()
收展员快速晋升最快时间为2个月、其中本人直接推荐有效人力不少于()人、晋升时拟组建团队有效人力达到()人,则可晋升为组经理相应级别
持证人员必须履行以下职责()
持证人员严禁以下行为()
持证人使用认证标志,可()
护照的作用:是持证人国籍和身份的证明及行使出入境自由权的许可;是持证人获得外交保护的有效凭证;是持证人到国外( )的必备证件。
会计从业资格管理机构建立的持证人员信息系统记录的信息,包括持证人员()等情况。
会计从业资格管理机构建立的持证人员信息系统记录的信息包括持证人员()等情况。
持证人进入机场控制区应该()
持证人员有下列()行为,应当依法注销其会计从业资格。
持证人员有下列( )行为,应当依法注销其会计从业资格。
持证人员有下列( )行为,应当依法注销其会计从业资格。
航空公司之间临时借调空勤登机证持证人员执行飞行任务时,借入持证人员的航空公司应当将借调情况报其备案()
空勤登机证持证人员遗失证件的,申办单位应当对当事人进行不少于()的空防安全教育和证件管理培训培训合格后()内不得为其申请补办空勤登机证
持证人员的行为,应当依法注销其会计从业资格的有()。
起重指挥可以由未持证人员担任。
持证人照片一般位于护照的()
吊钩的铸造、焊接需持证人员操作。
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