（ ）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。

劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（）和终止等环节。 劳动关系是劳动法律关系的现实基础，而劳动法律关系则是劳动关系的（　　）。 根据劳动法律关系表现形式不同，可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么，非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( ) 劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体（） 劳动法律关系的特征。 劳动法律关系的特征是（　　）。 劳动法律关系的特征是（） 劳动法律关系的特征是（） 简述劳动法律关系的法律特征。 劳动法律关系的（ ） 是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。 劳动法律关系的（　　）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。 劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的() 劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容和（） 劳动法律关系主体是指()。 论劳动法律关系的特征。 谈谈劳动法律关系的特征。 劳动法律关系的特征包括（　　）。 劳动法律关系的特征包括（） 劳动法律关系的特征包括（　　）。