单选题

()不是处理薪酬调查数据的集中趋势分析方法。

A. 简单平均法
B. 百分位法
C. 加权平均法
D. 中位数法

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单选题
()不是处理薪酬调查数据的集中趋势分析方法。
A.简单平均法 B.百分位法 C.加权平均法 D.中位数法
答案
单选题
(2017年11月)( )不是处理薪酬调查数据的集中趋势分析方法。
A.简单平均法 B.百分位法 C.加权平均法 D.中位数法
答案
单选题
薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告,它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、()和薪酬建议等。
A.薪酬调查分析方法说明 B.企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析 C.薪酬调查的过程控制情况 D.企业薪酬状况
答案
单选题
()不是集中趋势分析常采用的方法。
A.众数 B.算数平均数 C.加权平均数 D.计算标准差
答案
多选题
市场薪酬调查数据的分析方法包括(  )。
A.数据排列法 B.频率分析法 C.趋中趋势分析法 D.离散分析法 E.回归分析法
答案
主观题
说明薪酬市场调查的概念、种类、作用,薪酬调查的具体程序和步骤,以及数据资料处理分析的方法
答案
单选题
在薪酬调查数据的统计中。趋中趋势分析法不包括( )。
A.离散分析 B.简单平均法 C.加权平均法 D.中位数法
答案
多选题
对薪酬调查数据进行离散分析,具体方法有 ( )
A.四分位法 B.简单平均法 C.百分位法 D.加权平均法 E.中位数法
答案
单选题
薪酬调查数据的统计分析方法,不包括(  )。
A.数据排列法 B.计量模型法 C.频率分析法 D.离散分析法
答案
单选题
在分析评估数据时,有三类统计方法尤其适用,即集中趋势分析、离散趋势分析和()分析。
A.相关度 B.可信度 C.有效度 D.发展趋势
答案
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