（2020年真题）2017 年 3月 20日，甲公司与张某签订了 2年期限劳动合同。双方在合同中约定：张某月工资 5000元，试用期 2个月（包含在合同期限内），试用期月工资 4500元，试用期内张某解除合同须提前 3日通知公司。张某于 4月 1日开始工作。
2018 年 1月，甲公司派张某参加为期 2个月的专业技术培训，并支付专项培训费用 30000元及培训期间差旅费 6000元，约定张某培训结束后 3年内不得离职，否则应向甲公司支付违约金。 2018 年 3月，张某培训结束后回到甲公司工作。 2019年 3月张某以劳动合同期满为由离开甲公司，给公司造成重大经济损失。甲公司要求张某支付违约金并赔偿经济损失，张某拒绝并要求公司支付经济补偿。
已知：甲公司所在地月最低工资标准为 2200元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲公司与张某之间劳动关系的建立时间是（ ）。
A. 2017年6月1日
B. 2017年3月20日
C. 2017年4月1日
D. 2017年5月20日
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2020 年 6 月 5 日，张某到甲公司工作。6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自 2020 年 6 月 9 日起至 2022 年 6 月 8 日止，每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（）
A.2020年6月5日 B.2020年6月9日 C.2020年6月9日 D.2020年6月20日
答案
（2016年真题）2015年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日发放工资。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与张某劳动关系建立的时间是（ ）。
A.2015年6月9日 B.2015年6月20日 C.2015年6月8日 D.2015年6月5日
答案
2018年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（ ）。
A.2018年6月5日 B.2018年6月8日 C.2018年6月9日 D.2018年6月20日
答案
2018 年 6 月 5 日，张某到甲公司工作。 6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自 2018 年 6 月 9 日起至 2020 年 6 月 8 日止，每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（）
A.2018年6月9日 B.2018年6月20日 C.2018年6月8日 D.2018年6月5日
答案
2018年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（）
A.2018年6月5日 B.2018年6月9日 C.2018年6月9日 D.2018年6月20日
答案
2015 年 6 月 5 日，张某到甲公司工作。6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自 2015 年 6月 9 日起至 2017 年 6 月 8 日止，每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )
A.2015 年 6 月 9 日 B.2015 年 6 月 20 日 C.2015 年 6 月 8 日 D.2015 年 6 月 5 日
答案
2015年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（）
A.2015年6月5日 B.2015年6月8日 C.2015年6月9日 D.2015年6月20日
答案
2015年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )。(2016年)
A.2015年6月9日 B.2015年6月20日 C.2015年6月8日 D.42160
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2019年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2019年6月9日起至2020年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为: 2019年6月20日|2019年6月5日|2019年6月8日|2019年6月9日
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甲公司与乙公司签订了业务合同，该合同签章处显示甲公司签订时间为2020年3月14日，乙公司签订时间为2020年3月17日。合同约定有效期为2020年3月20日至2021年3月19日。关于合同签订时间，以下说法错误的是（）
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2017年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。2017年9月，张某得知自2017年3月被派遣以来，甲、乙均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。下列各项中，属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是（）
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（2018年真题）2017 年 3 月 ， 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 ， 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月，张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月，张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来，甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列关于张某解除劳动合同的方式中，正确的是（ ）。
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2017年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。2017年9月，张某得知自2017年3月被派遣以来，甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。下列各项中，属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( ）。
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