单选题

(2018年真题)2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。
2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。
2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题
关于张某解除劳动合同的方式中,正确的是( )。

A. 不需事先告知公司即可解除劳动合同
B. 可随时解除劳动合同
C. 应提前30日以书面形式提出方能解除劳动合同
D. 应提前30日通知公司方能解除劳动合同

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(2018年真题)2017 年 3 月 , 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 , 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( )。
A.派遣岗位 B.派遣期限 C.派遣人员数量 D.劳动报酬
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(2018年真题)2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订劳务派遣协议中应当约定的是( )。
A.派遣岗位 B.派遣期限 C.派遣人员数量 D.劳动报酬
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2017年1月,甲公司因扩大规模,急需客服人员,遂委托乙劳务派遣公司派遣5名员工。随后,乙劳务派遣公司将已签订劳动合同的张某等五人派遣至甲公司。对此,下列说法错误的是?(  )[2018年真题]
A.甲公司应当为张某缴纳工伤保险 B.乙公司应当为张某缴纳工伤保险 C.张某与甲公司形成劳动关系 D.如果张某在工作中造成他人受伤,应当由甲公司和乙公司承担连带责任
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2017年3月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017年9月,张某得知自2017年3月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( )。
A.派遣岗位 B.派遣期限 C.派遣人员数量 D.劳动报酬
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2017年3月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017年9月,张某得知自2017年3月被派遣以来,甲、乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是()
A.派遣岗位 B.派遣期限 C.派遣人员数量 D.劳动报酬
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2017年3月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。<br/>2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。<br/>2017年9月,张某得知自2017年3月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。<br/>下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是()
A.派遣岗位 B.派遣期限 C.派遣人员数量 D.劳动报酬
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2017年3月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017年9月,张某得知自2017年3月被派遣以来,甲、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( )。
A..派遣岗位 B..派遣期限 C..派遣人员数量 D..劳动报酬
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(2018年真题)2017 年 3 月 , 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 , 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中,正确的是( )。
A.张某无权要求经济补偿 B.甲公司应向张某支付经济补偿 C.甲公司可要求张某支付违约金 D.乙公司应向张某支付违约金
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(2018年真题)2017 年 3 月 , 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 , 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列关于张某解除劳动合同的方式中,正确的是( )。
A.不需要事先告知公司即可解除劳动合同 B.可随时通知解除劳动合同 C.应提前30日以书面形式提出方能解除劳动合同 D.应提前30日通知公司方能解除劳动合同
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(2018年真题)2017 年 3 月 , 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 , 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中,正确的是( )。
A.张某无权要求支付报酬 B.甲公司应向其按月支付报酬 C.乙公司应向其按月支付报酬 D.张某报酬标准为支付单位所在地的最低工资标准
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