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培训成果转化评估体系设计的主要内容
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培训成果转化评估体系设计的主要内容
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主观题
培训成果转化评估体系设计的主要内容
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多选题
审查设计单位提交的设计成果,设计成果包括设计方案和初步设计,并提出评估报告。评估报告的主要内容包括()
A.设计工作概况 B.设计深度与设计标准的符合情况 C.设计任务书的完成情况 D.有关部门的备案情况 E.存在的问题及建议
答案
主观题
简述培训成果的主要内容
答案
主观题
根据培训效果四级评估体系的主要内容和评估方法,填写下表。
答案
主观题
企业内部培训师培养体系设计的主要内容
答案
主观题
企业内部培训师培养体系设计的主要内容
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单选题
在培训效果评估的层级体系中,()是最后一级评估,它与培训前进行对照,判断培训成果的转化情况。
A.反应评估 B.结果评估 C.行为评估 D.学习评估
答案
单选题
( )不是培训后评估的主要内容。
A.培训计划评估 B.培训目标达成情况评估 C.培训效果效益综合评估 D.培训工作者的工作绩效评估
答案
多选题
培训效果评估的主要内容包括()。
A.培训目标达成情况评估 B.培训工作者的绩效评估 C.培训效果效益综合评估 D.培训需求整体评估 E.培训计划评估
答案
热门试题
培训后评估的主要内容包括( )。
培训需求主要内容包括体系培训、专业培训以及()
ARROW评估体系风险评估的主要内容不包括()。
简述培训评估报告的主要内容
简述培训评估报告的主要内容?
( )是培训有效性评估的主要内容。
()不是培训评估方案制定的主要内容。
( )是培训有效性评估的主要内容
培训有效性评估的主要内容是()
培训与开发评估的主要内容包括()方面。
培训与开发前的评估的主要内容
培训与开发前的评估的主要内容
当初设计相关服务的监理单位,应审查设计单位提交的设计成果,并提出评估报告,报告的主要内容包括()。
培训成果的四级评估体系
培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。 ( )
下列属于培训后评估的主要内容的是( )。
培训课程体系中包含的主要内容有()。
本次“两个体系”培训主要内容是指()
培训成果转化理论主要有()
工程监理单位提供设计过程中的服务时,应审查设计单位提交的设计成果,并提出评估报告,评估报告应包括的主要内容有()。
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