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以下哪类行为属于岗位履职违规行为()
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以下哪类行为属于岗位履职违规行为()
A. 违规出具信用证、保函、票据、存单等或违规向客户作出承诺;
B. 越权或违规转授权办理业务
C. 隐瞒、欺骗或胁迫客户办理业务
D. 对明知或应知是违规办理的业务进行抵制并第一时间进行报告
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以下哪类行为属于岗位履职违规行为()
A.违规出具信用证、保函、票据、存单等或违规向客户作出承诺; B.越权或违规转授权办理业务 C.隐瞒、欺骗或胁迫客户办理业务 D.对明知或应知是违规办理的业务进行抵制并第一时间进行报告
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多选题
《2019年分行运营检查工作指引》中,按照的原则,强化各层级运营岗位人员的履职管理()
A.分岗管理 B.分类管理 C.分层实施 D.分级负责
答案
多选题
运营内控副职在履职报告中向上级管辖行报告哪些内容()
A.报告本人履职.本机构内控管理等情况 B.识别出的风险事件.本机构发生问题、整改建议等 C.记录本机构开展业务学习.例会等内训情况 D.报备/报告因突发事件无法到岗或临时离岗.短期离岗等情况
答案
单选题
根据《上饶银行员工履职回避管理办法》,下列哪类关系不属于应该回避关系?( )
A.夫妻 B.朋友 C.侄子女 D.表兄弟姐妹新增题目:
答案
单选题
以下()不属于董事履职职评价应当遵循的原则。
A.依法合规 B.客观公正 C.科学有效 D.科学评价
答案
单选题
按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》,给予经济处罚计扣履职津贴的幅度是计扣违规员工的()履职津贴。
A.半个月至一个半月 B.一个月 C.二个月
答案
单选题
以下哪类岗位角色属于不兼容岗位,不得同时配置()
A.分行个人业务审查岗和放款审查岗 B.个人集中操作岗和放款审查岗 C.作业中心经理和抵押核保岗 D.企业征信查询岗和公司信贷员
答案
多选题
以下哪些行为属于监管履职不到位()
A.机构筹建尽职调查不到位 B.现场检查不尽责 C.人为抬高机构年度评级 D.介绍关系人与被监管对象开展业务 E.对违法违规人员不问责
答案
多选题
邮储银行各级行法律与合规部是本级行消费者权益保护工作的牵头部门,履职的职责有()。
A.牵头拟定本级行消费者权益保护工作规章制度,明确职责分工和工作流程 B.承担专委会办公室工作职责。做好各项日常管理工作 C.牵头组织 D.牵头配合监管部门的消费者权益保护监管工作,做好日常沟通与汇报,政策传达与汇报
答案
多选题
邮储银行各级行法律与合规部是本级行消费者权益保护工作的牵头部门,履职的职责有()
A.牵头拟定本级行消费者权益保护工作规章制度,明确职责分工和工作流程 B.承担专委会办公室工作职责。做好各项日常管理工作 C.牵头组织、协调。督促。指导本级行其他部门及下级行开展消费者权益保护工作 D.牵头配合监管部门的消费者权益保护监管工作,做好日常沟通与汇报,政策传达与汇报
答案
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下列哪类患者可以行MR检查()
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运营主管工作情况实行条线报告,即运营主管将运营业务方面履职情况和纪检监察方面履职情况定期向分管运营工作的行领导报告。()
分行会计运营部应会同人力资源部,于每年年末根据本*行重要会计岗位人员履职的实际情况,制定下年度岗位轮换的具体方案,报主管会计工作的行领导批准后按计划组织实施。
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以下岗位中不属于发卡行应设置的是()。
下述哪类患者不宜行支气管镜检查()
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下列哪类患者不宜行支气管镜检查()。
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