多选题

王某大学毕业后在甲公司工作,5年后跳槽到乙公司,在乙公司工作3年后,甲公司再次聘请王某担任高级工程师。甲公司与王某在第二次签订的劳动合同中约定了下列事项,其中不违反劳动合同法律制度规定的有()。

A. 劳动合同期限为5年,试用期3个月
B. 甲公司出资安排王某出国培训6个月,培训完成后王某应当保证在甲公司工作10年
C. 如果王某严重违反甲公司的规章制度,甲公司有权通知王某离职,且王某应当支付违约金以赔偿甲公司培训出资的损失
D. 如果王某从甲公司离职,3年内不得从事与甲公司相竞争的业务,甲公司将自王某离职之日起每月支付2000元作为补偿

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单选题
王某大学毕业后在甲公司任职,3年后跳槽到乙公司,在乙公司已经工作了8年。根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为( )天。
A.3 B.5 C.10 D.15
答案
单选题
王某大学毕业后在甲公司任职,8年后跳槽到乙公司,在乙公司已经工作了15年。根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为()天
A.3 B.5 C.10 D.15
答案
多选题
王某大学毕业后在甲公司工作,5年后跳槽到乙公司,在乙公司工作3年后,甲公司再次聘请王某担任高级工程师。甲公司与王某在第二次签订的劳动合同中约定了下列事项,其中不违反劳动合同法律制度规定的有()。
A.劳动合同期限为5年,试用期3个月 B.甲公司出资安排王某出国培训6个月,培训完成后王某应当保证在甲公司工作10年 C.如果王某严重违反甲公司的规章制度,甲公司有权通知王某离职,且王某应当支付违约金以赔偿甲公司培训出资的损失 D.如果王某从甲公司离职,3年内不得从事与甲公司相竞争的业务,甲公司将自王某离职之日起每月支付2000元作为补偿
答案
单选题
王某大学毕业后在甲公司参加工作,10年后调到乙公司工作,现已在乙公司工作满12年,且全年无病事假。根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为()。
A.5天 B.10天 C.15天 D.20天
答案
单选题
李某大学毕业后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受(  )带薪年休假。
A.5天 B.10天 C.15天 D.30天
答案
单选题
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()带薪年休假。
A.5天 B.10天 C.15天 D.30天
答案
单选题
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()天带薪年休假。
A.5 B.10 C.15 D.30
答案
单选题
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受(  )带薪年休假。[2013年真题]
A.5天 B.10天 C.15天 D.30天
答案
单选题
王某在甲公司初次就业,工作8年后跳槽到乙公司,在乙公司已经工作了15年。根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为( )天。
A.3 B.5 C.10 D.15
答案
单选题
2003年6月,张某大学毕业到甲公司工作;2006年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2011年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2014年3月,张某回国到丙公司工作;2017年7月,张某在丙公司因患病需要进行治疗时,可以享受的医疗期是()。
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.18个月
答案
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王某在甲公司初次就业,工作8年后跳槽到乙公司,在乙公司已经工作了15年。 根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为( )天。  赵某大学毕业后,到一家贸易公司上班,合同期限为3年。下列说法正确的是()。 1995年6月,张某大学毕业到甲公司工作;1998年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2003年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2006年3月,张某回国到丙公司工作;2009年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是( )。 1998年6月,张某大学毕业到甲公司工作;2001年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作:2006年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2009年3月,张某回国到丙公司工作;2012年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是()个月。   1996年6月,张某大学毕业到甲公司工作;1999年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2004年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2007年3月,张某回国到丙公司工作;2010年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是( )。 李某大学毕业后,应聘到民办中学任教,他的工资待遇应由( )。   某大学毕业生辞去 甲、乙大学毕业,奉子成婚,7年后离婚,双方未约定财产归属。甲、乙婚姻关系存续期间形成的下列财产中,属于甲、乙共同共有财产的是(  )。 甲公司与贫困山区 10 岁的儿童乙订立合同,资助乙学费,直至大学毕业。甲公司资助乙 5 万元后,乙上高中,成绩不好,考大学基本无望,甲公司表示不再赠与。根据合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。 如果甲公司、乙公司与某大学请求管理专利工作的部门处理专利侵权纠纷的,则应当符合的条件有()。 甲公司与乙公司订立合同后交给乙公司5万元定金,后乙公司违约。乙公司应向甲公司返还()。 张某大学毕业后,被某公司录用,担任人事专员。双方应当自用工之日起内订立书面劳动合同 甲公司与乙公司订立合同后交给乙公司5万元定金,后乙公司违约。问:乙公司应向甲公司返还(  )。 王某大学毕业后到某通讯集团公司工作:双方订立劳动合同约定:公司埘王某进行为期半年的通讯技术专业培训,王某在培训后3年之内不能离开公司,如违反则需支付公司违约金2万元。到公司报到后,公司对王某进行了培训,并因此支付了专项培训费用总计1.5万元。经培训,王某已胜任工作。2年后,王某提出辞职,公司要求其支付违约金。下列有关本案的表述,正确的是 ( ) 王某大学毕业后到某通讯集团公司工作,双方订立劳动合同约定:公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训,王某在培训后3年之内不能离丌公司,如违反则需支付公司违约金2万元。到公司报到后,公司对王某进行r培训,并因此支付了专项培训费用总计1.5万元。经培训,王某已胜任工作。2年后.王某提出辞职.公司要求其支付违约金。下列有关本案的表述,正确的是 ( ) 王某大学毕业后到某通讯集团公司工作,双方订立劳动合同约定:公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训,王某在培训后3年之内不能离开公司,如违反则需支付公司违约金2万元。到公司报到后,公司对王某进行了培训,并因此支付了专项培训费用总计1.5万元。经培训,王某已胜任工作。2年后,王某提出辞职,公司要求支付违约金。下列有关本案的表述正确的是() 李某大学毕业后进入某证券公司工作,如果其从事代销信托产品业务,按规定应当具有()资格。 李某大学毕业后进入某证券公司工作,如果其从事代销金融产品业务,按规定应当具有( )资格。 如甲公司、乙公司与某大学欲以专利侵权为由起诉某商贸公司,则有管辖权的法院是()。 陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间,陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法,下列哪一选项是正确的?
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