健康管理在企业的应用不包括（）
A. 企业人群健康状况评价
B. 企业人群医疗费用分析与控制
C. 企业人力资源分析
D. 企业人群疾病诊断
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健康管理在企业的应用不包括（）
A.企业人群健康状况评价 B.企业人群医疗费用分析与控制 C.企业人力资源分析 D.企业人群疾病诊断
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健康相关生命质量测评应用不包括（ ）。
A.健康状态和生命质量的测评 B.成本－效益分析 C.选择预防方法 D.选择治疗方法 E.计算质量调整生存年数
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知识管理应用不包括
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企业组织信息的应用不包括（）
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A.场地布置模拟 B.专项施工管理 C.施工过程模拟 D.深化设计
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教育教学管理数据的典型应用不包括?（）
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答案
企业定员管理的作用不包括( )。
A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准 B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据 C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础 D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
答案
企业定员管理的作用不包括（ ）。
A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准 B.科学合理的定员是企业内部员工调配的主要依据 C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础 D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
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企业定员管理的作用不包括（ ）。
A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准 B.科学合理的劳动定员是企业内部员工调配的主要依据 C.合理的劳动定员是企业制定人力资源规划的基础 D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
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企业定员管理的作用不包括（ ）。
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