关于劳动合同的条款，下列哪一行为符合《劳动法》规定？（ ）
A. 甲公司与劳动者赵某签订2年的劳动合同，约定试用期为2个月，试用期满进行考核，若不合格，则延长试用期1个月
B. 乙公司与车间装配工钱某约定：在解除劳动合同后2年内不可以到竞争对手阳光公司工作
C. 丙公司为技术部员工孙某进行了专业培训，并订立了10年的服务期协议，约定了违约金条款。若在第5年时，孙某因公司克扣其工资提出辞职，则孙某无须向用人单位支付违约金
D. 丁公司与财务部副总李某约定：解约后2年内不可以自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务，李某要求丁公司给予一定的经济补偿，但丁公司予以拒绝
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关于劳动合同的条款，下列哪一行为符合《劳动法》规定？（ ）
A.甲公司与劳动者赵某签订2年的劳动合同，约定试用期为2个月，试用期满进行考核，若不合格，则延长试用期1个月 B.乙公司与车间装配工钱某约定：在解除劳动合同后2年内不可以到竞争对手阳光公司工作 C.丙公司为技术部员工孙某进行了专业培训，并订立了10年的服务期协议，约定了违约金条款。若在第5年时，孙某因公司克扣其工资提出辞职，则孙某无须向用人单位支付违约金 D.丁公司与财务部副总李某约定：解约后2年内不可以自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务，李某要求丁公司给予一定的经济补偿，但丁公司予以拒绝
答案
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。
A.工作内容 B.劳动报酬 C.试用期限 D.劳动保护
答案
依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任 B.劳动报酬和劳动纪律 C.劳动保护和工作时间 D.工作地点和工作时间
答案
劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款（）
A.劳动报酬 B.劳动保护和劳动条件 C.劳动合同终止的条件 D.试用期条款
答案
根据《劳动法》第十九条规定，下列选项属于劳动合同条款的是（）
A.劳动合同期限 B.工作内容和工作地点 C.保守秘密 D.劳动报酬 E.出行记录
答案
简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些？
答案
依我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时，下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( )
A.劳动合同期限 B.试用期 C.劳动纪律 D.违反劳动合同的责任
答案
劳动法规定下列（）的劳动合同属于有效合同。
A.违反行政法规 B.遵循平等自愿 C.采取欺诈 D.违反法律
答案
《劳动法》规定的劳动合同的必备条款内容有：（）
答案
根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？
答案
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下列劳动合同条款，属于必备条款的是（）。
下列劳动合同条款，属于必备条款的是（）
下列劳动合同条款，属于必备条款的是（）。
我国劳动法规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关条款。 （)
根据《劳动法》规定，劳动纪律是劳动合同的必备条款（）
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（）
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。
下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是（）？
下列关于某公司劳动用工合同中的条款，符合《劳动法》规定的是（）
下列关于某公司劳动用工合同中的条款，符合《劳动法》规定的是（）。
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备（ ）。
下列劳动合同条款中，属于法定条款的有()。
下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（ ）。
下列劳动合同条款中,属于法定条款的有( )。
下列劳动合同条款中，属于约定条款的有()。
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（ ）。
下列劳动合同条款中，属于法定条款的有( )。
下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（ ）。
下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（）。
下列劳动合同条款哪个是合法的（）
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