目前，国家规定女职工产假为90天。

根据《河北省女职工劳动特别保护规定》的规定，符合法律、法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的九十八天产假外，延长产假（）天，其中产前可以休假十五天；难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一 晚婚晚育的女职工，按照《河南省计划生育条例》的规定，除享受国家规定的产假外，还应有什么待遇？ 晚婚晚育的女职工，按照《河南省计划生育条例》的规定，除享受国家规定的产假外，还应有什么待遇 ()女职工生育享受不少于90天的产假。 女职工享受不少于90天的法定产假。 女职工享受不少于90天的法定产假（） 女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受（）天产假。 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）天产假。 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假 国务院规定，女职工产假为（）天 用人单位安排已婚待孕女职工从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动，应当征得女职工同意（） 矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。 用人单位安排已婚待孕女职工从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动，应当征得女职工同意（） 国务院《女职工劳动保护规定》禁止女职工从事、国家规定的第级体力劳动强度的劳动和其他女职工的劳动 女职工产假为()天。 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受 (  )天产假。 根据相关规定，女职工生育享受（）天产假。   女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假（）日。 女职工的产假为（）天