专业技术人创新服务力是实现服务创新的原动力，是关键所在。

创新服务力制度的建立和完善，不仅对创新服务中的薄弱环节起到了制度化管理和推动，同时进一步挖掘了专业技术人员的创新服务潜能，调动了专业技术人员创新服务的主动性。 专业技术人员研究课题创新选择力，即创新选择研究的题目，是指专业技术人员在专业技术岗位上，依据专业技术创新研究目的，通过对专业技术研究对象的主客观条件进行分析而确立的创新研究的问题。（） 在培养专业技术人员创新能力时，创新意识是先导，创新思维是关键，创新实践是重点，创新素质是保障（） 技术是组织创新服务力的根本手段，创新的过程主要是技术变化及其实现的过程。 如果说创造力是创意产生之原动力，而创新则是有关于具创意的服务和产品（） 如果说创造力是创意产生之原动力，而创新则是有关于具创意的服务和产品。 如果说创造力是创意产生之原动力，而创新则是有关于具创意的服务和产品（） 技术创新是经济增长的原动力之一。 专业技术人员作为组织创新的关键主体，创新战略视野构建的前提是（）。 ()是制度创新的原动力。 专业技术人员创新服务力对改革开放进程起着毫无关系的决定。 专业技术人员观念创新服务力必须以扎实的知识体系为支撑，需要学习的有（） 创新是专业技术工作的（）。 自信是创新的原动力所在。() 专业技术人员实现创新的过程有哪些？（） 实践能力是专业技术岗位创新主体运用知识实现创新目标的能力，它是一种外显的能力，使专业技术岗位创新活动得以落实的保证，包括创新经验、创新思维、创新规划、（）4个方面。 创新能力是专业技术人才的（）。 专业技术人员实现创新包括产生灵感、提出创新构想、验证创新构想、推广创新成果四个步骤。 专业技术人员实现创新需满足以下条件（） 为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩，必须强化创新服务力制度建设过程，把握好以下几点（）