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当我们说可比工人间存在补偿性工资差异时,我们并没有假设()
单选题
当我们说可比工人间存在补偿性工资差异时,我们并没有假设()
A. 工人有几个工作可供选择
B. 工人效用最大化
C. 工人收入最大化
D. 工人准确评价工作中的非金钱利益
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单选题
当我们说可比工人间存在补偿性工资差异时,我们并没有假设()
A.工人有几个工作可供选择 B.工人效用最大化 C.工人收入最大化 D.工人准确评价工作中的非金钱利益
答案
主观题
Compensating differentials 补偿性(工资)差异
答案
判断题
通信并没有改变我们的生活()
答案
单选题
下列描述中不属于补偿性工资差异的是()
A.人力资本水平高的劳动者工资比人力资本水平低的劳动者工资高 B.煤炭工人的工资往往高于受同等教育水平的其他工种工人的工资 C.相同岗位上夜班的工资高于上白班的工资 D.从事危险工作的工人工资高于同等人力资本下从事轻松有趣工作的工资
答案
多选题
补偿性工资差别揭示了由于()原因而导致的收入差异
A.工作条件 B.社会环境 C.地理状况 D.知识技能 E.个人能力
答案
多选题
补偿性工资差别揭示了由于()原因而导致的收入差异。
A.工作条件 B.社会环境 C.社会经济体制 D.知识技能 E.个人能力
答案
单选题
我们平时并没有到纳税部门去交过税,所以我们不是纳税人()
A.正确 B.错误
答案
多选题
补偿性工资差别是由于不同的职业在()方面存在差异造成的
A.劳动强度 B.从业者需要具备的从业能力 C.劳动条件 D.令人愉快程度 E.从业者需承担的责任
答案
多选题
补偿性工资差别是由于不同的职业在( )方面存在差异造成的。
A.劳动强度 B.从业者需要具备的从业能力 C.劳动条件 D.令人愉快的程度 E.从业者需承担的责任
答案
主观题
补偿性工资差别包括()
答案
热门试题
补偿性工资存在于()。
最早提出补偿性工资理论
非补偿性工资差别包括()。
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属于补偿性工资差别影响原因的有( )。
属于补偿性工资差别影响原因的有()。
当我们陈述问题时,我们要
《弟子规》中说,当我们学习有疑问的时候,我们应该()
补偿性工资差距:指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义,下列选项中,与补偿性工资无关的是( )。
当我们说性格决定命运时,是强调了人格中的( )
下列选项中,属于补偿性工资差别的是( )。
下列选项中,属于补偿性工资差别的是()。
()是非补偿性工资差别中最重要的一种工资差别
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