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企业所得税法规定企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。合理的判定标准有()
多选题
企业所得税法规定企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。合理的判定标准有()
A. 有较为规范的工资薪金制度,工资薪金安排不以减少或逃避税款为目的;
B. 工资薪金制度符合行业及地区水平;
C. 在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;
D. 发放的工资薪金已代扣代缴个人所得税。
E. 有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的
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多选题
企业所得税法规定企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。合理的判定标准有()
A.有较为规范的工资薪金制度,工资薪金安排不以减少或逃避税款为目的; B.工资薪金制度符合行业及地区水平; C.在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的; D.发放的工资薪金已代扣代缴个人所得税。 E.有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的
答案
判断题
现行企业所得税法规定,企业发生的合理的劳动保护支出,准予税前扣除()
答案
单选题
《企业所得税法》的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。
A.10% B.12% C.14% D.17%
答案
单选题
根据《企业所得税法实施条例》规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额的部分,准予扣除()
A.0.02 B.2.5% C.3% D.5%
答案
单选题
根据《企业所得税法实施条例》的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的部分,准予税前扣除()
A.2% B.2.5% C.14% D.20%
答案
多选题
企业为如下员工支付的报酬应作为企业工资、薪金支出并按《企业所得税法》规定在企业所得税税前扣除的有( )。
A.为车间生产雇用季节工 B.为宣传产品雇用临时工 C.为销售部门储备人才招用实习生 D.为职工食堂返聘退休厨师
答案
多选题
企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除的有( )。
A.为车间生产雇用季节工 B.为装卸货物雇用临时工 C.为发现人才招用实习生 D.为职工浴室返聘退休门卫
答案
单选题
根据《企业所得税法》,企业发生的下列支出中,准予税前扣除的是( )。
A.罚款 B.职工工资 C.税收滞纳金 D.企业所得税款
答案
单选题
根据企业所得税法,企业发生的下列支出中,准予税前扣除的是()
A.罚款 B.职工工资 C.税收滞纳金 D.企业所得税税款
答案
多选题
企业所得税法所称实际税负明显低于企业所得税法规定的25%税率水平的税负,是指低于企业所得税法规定的25%税率的()。
A.0.00% B.0.00% C.0.01% D.0.01%
答案
热门试题
根据企业所得税法规定,企业分为()。
根据企业所得税法规定,企业在生产经营活动中发生的下列利息支出,准予税前据实扣除的有()。
企业所得税法规定,固定资产按照()计算的折旧,准予扣除。
根据《企业所得税法》的规定,企业发生的公益性捐赠支出,准予在计算企业所得税应纳税所得额时的扣除标准是( )。
根据企业所得税法的规定,税务机关在对工资、薪金进行合理确认时,采用的原则有( )。
依据《企业所得税法》的规定,下列关于企业工资、薪金总额的说法中,正确的是()。
企业支付给如下员工的报酬不属于《企业所得税法》中所称工资薪金支出范畴的是( )。
新企业所得税法规定的“企业”,包括()。
我国现行企业所得税法规定的企业所得税税率为()。
我国现行企业所得税法规定的企业所得税税率为( )。
我国现行企业所得税法规定的企业所得税税率为()。
根据企业所得税法律制度的规定,下列利息支出中,准予在企业所得税前据实扣除的有( )。
根据现行《企业所得税法》规定,准予在当期企业所得税前扣除的项目有()。
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根据企业所得税法律制度的规定,企业支付给员工的下列劳动报酬中,属于工资、薪金支出的有( )
个人所得税法规定,工资、薪金所得适用()
根据企业所得税法的规定,企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额()的部分,准予在企业所得税税前扣除。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额的部分,准予税前扣除()
新企业所得税法规定哪些所得可以免征、减征企业所得税
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