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独立完成一个属于你的“职业生涯访谈”
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独立完成一个属于你的“职业生涯访谈”
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主观题
一个人的个性,价值观对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()。
答案
单选题
职业生涯表示的是一个()
A.静态过程 B.动态过程 C.价值体系 D.生活方式
答案
主观题
职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。
答案
多选题
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。
A.内心感受 B.心理素质 C.工资待遇 D.工作职务与职称
答案
多选题
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()
A.内心感受 B.工资待遇 C.心理素质 D.工作职务与职称
答案
单选题
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()
A.能力 B.工资待遇 C.经验 D.身体素质
答案
判断题
职业生涯是指一个人的职业经历,设计自己的职业生涯规划,有利于实现个人的职业生涯理想()
答案
判断题
职业生涯是一个发展的概念,即把个人的职业生涯看作是一个静态的过程,具有浓厚的个人色彩。
答案
多选题
一个人的职业生涯包括()
A.成长阶段 B.探索阶段 C.创立阶段 D.维持阶段 E.衰退阶段
答案
热门试题
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()
每个人都希望自己有一个成功的职业生涯,下面属于职业生涯特点的是()①发展性,每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性,人的职业生涯分为不同阶段③独特性,每个人的职业生涯都有不同之处④终身性,职业生涯会影响人的一生。
每个人都希望自己有一个成功的职业生涯。下面属于职业生涯特点的是()①发展性,每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性,人的职业生涯分为不同阶段③独特性,每个人的职业生涯都有不同的地方④终身性,职业生涯会影响人的一生
职业生涯是指一个人的( )
职业生涯管理指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行( )的一个综合性过程。
职业生涯发展过程中的一个要素就是特定关键阶段完成()的任务
职业生涯管理指组织和员工共同对员工职业生涯进行( )的一个综合性过程。
人的职业生涯分为不同阶段,每一个阶段都是前一个阶段的延续,也都为最后一个阶段做铺垫。这体现的是职业生涯的()特点。
职业生涯就是一个人一生的
人的职业生涯分为不同阶段,每一个阶段都是前一个阶段的延续,同时也都为后一个阶段做铺垫。这体现的是职业生涯的()特点。
职业生涯是一个人一生的职业历程。设计好自己的职业生涯规划,有利于实现自己的职业理想。
机遇对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的(? ? )。
职业生涯人物访谈报告主要是写通过访谈而得到的经验、结论等。
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属干外职业生涯的是()。
成功的职业生涯令人自信和快乐,能给人一个幸福而满足的晚年。这体现了职业生涯特点中的()
关于职业生涯规划是一个从价值观
职业生涯只发生在人生的某一个阶段()
职业生涯规划侧重于职业生涯的( ),职业生涯管理侧重于职业生涯的( )。
职业生涯是指一个人一生的()
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