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个案工作者是肩负特定使命、执行特定社会功能的专业人士()

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判断题
个案工作者是肩负特定使命、执行特定社会功能的专业人士()
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判断题
社会工作者的起源是来自英国的社会个案工作者。
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主观题
( )指使工作者能够根据工作标准进行特定的工作
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单选题
个案管理是社会工作者的专利,其他行业和专业很少使用这种方法()
A.正确 B.错误
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单选题
个案服务工作中,社会工作者改进个案工作的前提是( )。
A.计划 B.评估 C.追踪 D.会谈
答案
多选题
文化文艺工作者、哲学社会科学工作者都肩负着启迪思想、陶冶情操、温润心灵的重要职责,承担着的使命。()
A.r /> B.以文化人 C.以文养人 D.以文育人 E.以文培元
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多选题
社会工作者准备为社区矫正青年张某开展个案会谈,那么对于个案会谈的安排,社会工作者需要进行()工作。
A.社会工作者与服务对象制订计划 B.阅读张某的相关资料,约定会谈的时间和地点,对会谈的场地进行布置 C.在会谈的开始阶段回顾上一次会谈内容,会谈的中间直接与案主互动,会谈的结尾总结经验 D.在会谈内,社会工作者明确行动任务的各项要求,约定对会谈外行动任务的检查时间和要求 E.社会工作者对服务对象进行预估和问题诊断
答案
多选题
个案会谈是指社会工作者与服务对象之间的会面和专业的谈话,又称为个案面谈,会谈类型包括(  )。
A..商务场所会谈 B. C..收集资料的会谈 D. E..治疗性会谈 F. G..诊断性会谈
答案
多选题
在社会服务机构中,由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士,加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步,所以领导应该具有的特征是()。
A.经常运用合法权利领导下属 B.较多运用指导 C.主要使用升职 D.较多利用个人学识经验 E.理性地运用各种客观的事实
答案
多选题
在社会服务机构中,由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士,加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步,所以领导应该具有的特征是()。
A.经常运用合法权力领导下属 B.诱导方式影响下属 C.加薪策略来鼓励下属工作 D.吸引力来影响下属 E.数据和观点说服下属
答案
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在社会服务机构中,由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士,加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步,所以领导应该具有的特征是( )。 在社会服务机构中,由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士,加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步,所以领导应该具有的特征是(  )。 在社会服务机构中,由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士,加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步,所以领导应该具有的特征是() 个案社会工作的本质是工作者实现自我的价值() 个案工作者的专业态度包括下列哪些方面?() 社会工作者准备为社区矫正青年张某开展个案会谈,那么对于个案会谈的安排,社会工作者需要进行哪些工作() ()是学校社会工作者进行个案管理的对象。 社会工作者招募可能成为特定类型工作小组组员的渠道有( )。 社会工作者招募可能成为特定类型工作小组组员的渠道有( )。 社会工作者招募可能成为特定类型工作小组组员的渠道有() 社会工作者招募可能成为特定类型工作小组组员的渠道有( )。 使工作者能够根据工作标准进行特定的工作的技能称为() 个案会谈是指社会工作者与服务对象之间的会面和专业的谈话,又称为个案面谈,会谈类型有以下几种( )。 社会工作者招募可能成为特定类型工作小组组员的渠道不包括(  )。 ( )可以帮助社会工作者进一步反思个案工作的成效以及专业技巧的运用程度。 社会工作者应该遵守专业守则。以下对社会工作专业守则的说明中,体现了社会工作者对社会工作“专业”的责任的是()。 社会工作者在制定个案工作的服务目标时,(  )。 在社会服务机构中,由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士,加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步,所以领导应该具有的特征是(  )。[2009年真题] 社会工作者小张运用个案研究方法,通过访问服务对象感受、查阅服务记录和聆听社会工作者评价等,促进社会工作专业服务的改善和提升。上述小张的做法,最能体现个案研究方法特点的是() 个案会谈又称为个案面谈,是社会工作者与服务对象之间的专业谈话和会面,一般来说会谈类型包括(   )。
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