单选题

下列关于工程咨询合同计价方式的说法错误的是()。

A. 咨询服务中最常用
B. 人月单价法不仅仅是咨询人员的工资
C. 咨询服务费包括酬金
D. 咨询人月在估算成本和确定合理的固定酬金时,必须首先明确工作范围

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单选题
下列关于工程咨询合同计价方式的说法错误的是()。
A.咨询服务中最常用 B.人月单价法不仅仅是咨询人员的工资 C.咨询服务费包括酬金 D.采用总价方式,咨询人员在估算成本和确定合理的固定酬金时,必须首先明确工作范围
答案
单选题
下列关于工程咨询合同计价方式的说法错误的是()。
A.咨询服务中最常用 B.人月单价法不仅仅是咨询人员的工资 C.咨询服务费包括酬金 D.咨询人月在估算成本和确定合理的固定酬金时,必须首先明确工作范围
答案
单选题
下列关于工程咨询合同计价方式的说法错误的是( )。
A.咨询服务中最常用、最基本的以咨询内容为基础的计费方法是人月单价法 B.人月单价法不仅仅是咨询人员的工资 C.咨询服务费包括酬金、可报销费用和不可预见费用 D.咨询人月在估算成本和确定合理的固定酬金时,必须首先明确工作范围
答案
单选题
下列关于工程咨询合同计价方式的说法错误的是(  )。
A.咨询服务中最常用 B.人月单价法不仅仅是咨询人员的工资 C.咨询服务费包括酬金 D.咨询人月在估算成本和确定合理的固定酬金时,必须首先明确工作范围
答案
多选题
下列关于工程合同咨询计价方式的表述,说法正确的是()
A.人月费单价法最常用、最基本的以服务时间为基础的计费方法 B.人月费仅包括咨询人员的月工资 C.咨询服务费用由酬金、可报销费用、不可预见费用三部分组成 D.社会福利费—一般为基本工资的65~150% E.咨询总额可以根据估计的工程建设费和商定的费率来确定
答案
多选题
关于工程咨询合同计价方式的说法,正确的有()。
A.人月费单价法中的“人月费”仅是指咨询人员的月工资 B.按日计费法通常要比按人月费率折算所得的平均日费用额高 C.工程建设费用百分比法一般以实际的工程建设费用为计算基数 D.人月费单价法是咨询服务中最常用、最基本的计费方法。 E.工程咨询服务合同的计价主要采用单价、总价和成本加酬金方式
答案
多选题
关于工程咨询合同计价方式的说法,正确的有()
A.人月费单价法中的“人月费”仅是指咨询人员的月工资 B.按日计费法通常要比按人月费率折算所得的平均日费用额高 C.工程建设费用百分比法一般以实际的工程建设费用为计算基数 D.人月费单价法是咨询服务中最常用.最基本的计费方法。 E.工程咨询服务合同的计价主要采用单价.总价和成本加酬金方式
答案
单选题
下列关于合同计价方式,说法错误的是( )。
A.施工合同计价方式可分为三种 ,即总价方式、单价方式和成本加酬金方式 B. C.成本加酬金的计价方式又可根据酬金的计取方式不同,分为百分比酬金、固定酬金、浮动酬金三种计价方式 D. E.总价合同和单价合同的应用 F. G.总价合同的施工承包单位风险比较大
答案
多选题
下列关于合同计价方式说法错误的是()。
A.单价合同的特点是单价优先,当总价和单价的计算结果不一致时,以单价为准调整总价 B.固定单价合同适用于工期较短 C.固定总价合同承包商承担了全部的工作量和价格的风险 D.采用固定总价合同后,不可以对合同价格进行调整 E.在国际上,许多项目管理合同
答案
单选题
下列关于合同计价方式,说法错误的是()
A.施工合同计价方式可分为三种 ,即总价方式、单价方式和成本加酬金方式 B.成本加酬金的计价方式又可根据酬金的计取方式不同,分为百分比酬金、固定酬金、浮动酬金三种计价方式 C.总价合同和单价合同的应用 D.总价合同的施工承包单位风险比较大
答案
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