多选题

所谓目标的协调一致,就是指各目标之间()

A. 区分轻重缓急,确定目标的先后次序
B. 不能互相矛盾、互相脱节
C. 注意系统优化
D. 合理地分配组织的资源

查看答案
该试题由用户722****84提供 查看答案人数:27992 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户722****84提供 查看答案人数:27993 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
为了使部门经理在决策时与企业目标协调一致,应采用的评价指标为()。 所谓网络的一致性就是指网络向用户、低层向高层提供一个一致性的服务接口() 农合机构在编制利润预算、确定目标利润时,必须遵循目标利润的战略性、可实现性、科学性和统一性。其中目标利润的()是指利润目标必须与银行总体目标协调一致 完成动作的协调一致主要依靠() 高绩效团队的基本要素包括明确的目标及其绩效评估标准、技能互补、共同的目标承诺、相互信任、环境支持、协调一致。 制定企业标准时本企业内的企业标准之间应协调一致。 制定企业标准时本企业内的企业标准之间应协调一致() 当群体目标和组织日标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系() 所谓目标网络是指目标与目标之间() 合同需求与(),保证其协调一致。 完成动作的协调一致主要靠() 教师和学生集体之间以及教师和学生个人之间,在心理上彼此协调一致,并相互接纳,这是指()。 地域通信系统是一种达成各参战部队协调一致的战术通信系统。 ()是指团队成员目标一致,但实现目标的方法不一致。 ( )就是指反应同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度。 ( )就是指反应同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度。 所谓时间浪费,就是指对实现目标毫无贡献或较少贡献的时间消耗() 所谓时间浪费,就是指对实现目标毫无贡献或较少贡献的时间消耗() 团队建设是指将肩负特殊使命的团队成员按照特定的模式组织起来,协调一致,以实现预期目标的持续不断的过程。 下列指标中,可以使业绩评价与公司的目标协调一致,引导部门经理采纳高于公司资本成本的决策。( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位