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《员工违规违纪处理规定》中受到经济处分的人员两年内不得享受奖励薪贴或者加薪()
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《员工违规违纪处理规定》中受到经济处分的人员两年内不得享受奖励薪贴或者加薪()
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2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工违纪违规,经车辆分公司处分后( )年内,仍继续发生违纪违规行为受到处分的,车辆分公司可解除劳动合同。
受到以上纪律处分的员工,在处分期满后两年内不得进入稽核队伍()
因干部选拔任用受到(),一年内不得提拔;()和受到()、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔;受到降职处理的,两年内不得提拔;同时受到()处分的,按照影响期长的规定执行。
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工违纪违规,经车辆分公司处分后五年内,仍继续发生违纪违规行为受到处分的,车辆分公司可解除劳动合同。( )
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违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分,其中故意违纪违规的,加重处分()
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