多选题

关于内部晋升说法正确的是( )。

A. 能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力
B. 有利于工作的连续性和稳定性
C. 可以为组织补充新鲜血液,提高组织的创新能力
D. 可激发员工的积极性、主动性和创造性
E. 可避免各类专业技术、管理人才的流失

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多选题
关于内部晋升说法正确的是( )。
A.能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力 B.可以避免产生“近亲繁殖” C.可为组织补充新鲜血液,提高组织的创新能力 D.可激发员工的积极性、主动性和创造性 E.可避免各类专业技术、管理人才的流失
答案
多选题
关于内部晋升说法正确的是( )。
A.能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力 B.有利于工作的连续性和稳定性 C.可以为组织补充新鲜血液,提高组织的创新能力 D.可激发员工的积极性、主动性和创造性 E.可避免各类专业技术、管理人才的流失
答案
单选题
关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是( )。
A.外部招聘更节约成本 B.岗位空缺应优先考虑内部晋升 C.内部晋升更有助于创新 D.外部招聘更有助于提升员工士气
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单选题
关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是()
A.外部招聘更节约成本 B.岗位空缺应优先考虑内部晋升 C.内部晋升更有助于创新 D.外部招聘更有助于提升员工士左
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多选题
关于企业内部晋升竞赛的设计要点说法正确的有( )。
A.竞赛候选人之间在知识、能力或经验等方面应具有较高的可比性 B. C.竞赛候选人的当前职位以及拟晋升职位之间应创造合理的工资差距 D. E.工资差距太小会削弱竞赛参与者的努力动机 F. G.其他条件一定情况下,晋升带来的综合价值越高,参与者努力的积极性就越高
答案
多选题
关于企业内部晋升竞赛的设计要点说法正确的有()
A.竞赛候选人之间在知识、能力或经验等方面应具有较高的可比性 B.竞赛候选人的当前职位以及拟晋升职位之间应创造合理的工资差距 C.工资差距太小会削弱竞赛参与者的努力动机 D.其他条件一定情况下,晋升带来的综合价值越高,参与者努力的积极性就越高 E.其他条件一定情况下,晋升的风险越低,参与者的努力程度也越低
答案
单选题
关于静脉说法正确是()
A.浅静脉与浅动脉伴行 B.管壁相对较动脉厚 C.所有的静脉都有静脉瓣 D.体循环静脉分深浅两种
答案
单选题
关于应急计划说法正确是()
A.应急计划是根据船员的职务和工作性质编制的 B.应急计划可用应变部署表代替 C.应急计划应随着船舶具体情况的变化而变化 D.应急计划是应变部署表的一部分
答案
单选题
关于空调滤芯说法正确是()
A.若空调滤芯发黑一定是过脏所致,需要更换 B.若空调滤芯发黑可能是具有活性炭过滤功能 C.若空调滤芯为白色,则没有活性炭过滤功能 D.若空调滤芯为白色,则具有活性炭过滤功能
答案
多选题
关于圆柱瘤,说法正确是()
A.圆柱瘤即囊性腺样癌,属低度恶性肿瘤 B.多发生于较大的气管,约50%发生于正气管,余主要位于左右主支气管 C.主要表现为喘鸣和吸气性呼吸困难,易误诊为支气管哮喘或喘息持续状态 D.恶性程度较类癌为高,主张积极手术切除 E.气管
答案
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