用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，属于（）劳动合同

用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限，累计超过（），视为双方连续订立劳动合同。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（）的，不得约定试用期 劳动合同期满。但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当（）。 用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限，累计超过的，视为双方连续订立劳动合同（） 合同期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 合同期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 《山东省劳动合同条例》：劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但是劳动者在用人单位安排下继续提供劳动的，用人单位应当自与劳动者续订劳动合同（） 劳动合同期满终止，用人单位应当向劳动者支付（） 劳动者在用人单位连续工作满年的，用人单位应当在劳动合同期满30日前，书面告知劳动者可以订立无固定期限劳动合同（） 用人单位与劳动者约定以一定工作任务为期限的合同为（　）劳动合同。 用人单位与劳动者约定以一定工作任务为期限的合同为劳动合同 同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。 在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝（） 在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝（） 劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，服务期视为到期（） 劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，服务期视为到期（） 在合同期内，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以通知用人单位解除合同（） 劳动者与用人单位签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，用人单位终止合同时应支付劳动者经济补偿金。 劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者请求用人单位每月支付二倍工资的，（）支持。 劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同期满的同时服务期也自动结束;双方另有约定的，从其约定（）