学习型团队也可以说是“进化式团队”，它要求团队对巨变的外部环境具有很强的（）能力、适应能力和进化能力。

团队中每个人都参与了读书学习才能称为学习型组织。 定期结账也可以说是月末结账。 定期结帐也可以说是月末结帐。（　） 打造学习型的护理团队，需要做到五项修炼，其中不包括（） 打造学习型团队最重要的保障是部门负责人成为培训师。（） 团队学习可以校正团队中存在的不当之处。团队学习通过研究团队成员的最佳搭配，开发团队能力，使团队智慧超过个人智慧的总和，从而创造团队成员真正想要、真心向往的结果。下列各项中，不属于团队学习内容的是()   恐惧可以说是（ ）。 学习与创新是创业团队实现自我成长、适应不确定性环境并最终达成未来目标的唯一途径，所以团队内部应该提倡学习型组织建设。 团队规模越大，团队的结构越紧密，团队成员感受到的压力也越大，对团队规模的表现越排斥。（） 团队规模越大，团队的结构越紧密，团队成员感受到的压力也越大，对团队规模的表现越排斥（） 平准化生产也可以说是按照（）均衡生产。 ()也可以说是文艺片节奏的延宕性。 根据团队在社会服务机构中的不同（　　），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。 I型身材可以说是小一号的H型（） 项目任务即将结束，对团队来说是（ ）阶段。 团队辅导、团队学习常用的方法不包括（）。 OLAP也可以说是多维数据分析工具的集合。() 如果我们驳倒了对方的论据，那么也可以说是（） 虚拟团队都是知识型团队。() 根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。