根据《工伤保险条例》，职工有下列情形的，应当认定为工伤的是()

依据《工伤保险条例》，职工有下列哪种情形的，应当认定为工伤：()。 根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形有（） 根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有（ ）。 根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有（）。 根据《工伤保险条例》，下列情形属于应当认定为工伤的有（）。   根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤的有（）。   按照《工伤保险条例》的规定，职工有（）情形的，应当认定为工伤 按照《工伤保险条例》的规定,职工有()情形的,应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》，下列应当认定为工伤的情形有(    ) 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生下列哪种情形，不应当认定为工伤。（） 根据《工伤保险条例》，工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》规定，下列哪项职工的情形不能认定为工伤（ ）。 依据《工伤保险条例》的规定，职工有(　　)等情形的，应当认定为工伤。 依据《工伤保险条例》的规定，职工有（）等情形的，应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤（） 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定或视同工伤的有（　　）。 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定或视同工伤的有( )。 根据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤或者视同工伤的有（ ）。 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的有( ) 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的有（）。